公告日期：2026-04-22

证券代码：601311 证券简称：骆驼股份
骆驼集团股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于环境、社会和公司治理报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
2、本环境、社会和公司治理报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 601311

公司简称 骆驼股份

公司名称 骆驼集团股份有限公司

报告范围 合并报表范围

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指

引第 14 号——可持续发展报告（试行）》、上海证券交

易所《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号—

—可持续发展报告编制》、全球报告倡议组织《GRI 可

编制依据 持续发展报告标准（GRI Standards）》、中国企业改革

与发展研究会《中国企业可持续发展报告指南（CASS—

ESG 6.0）》、气候相关财务信息披露（TCFD）框架、联

合国可持续发展目标（SDGs）、可持续发展会计准则委

员会 SASB 准则

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，
该治理机构名称为 董事会战略与 ESG 委员会 □否

（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为 每年一次 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为 公司制定了《ESG 报告编制及管理办法》，明确各部门在环境、社会和公司治理方面的数据采集、汇总及报送全流程，同时构建 ESG 工作激励体系，通过正向奖励与反向约束相结合的双重机制，充分调动各部门投身 ESG建设的主动性与积极性。同时，依照 SA8000 和 RBA 标准制定了《社会责任管理手册》，手册主要涵盖了社会责任管理方针、目标、职责和权限、社会责任绩效团队等，管理要求涵盖了劳工、EHS、道德、供应链管理、管理体系五个方面的要求，进一步落实相关责任部门对核心议题的管理权责，推动各部门在日常工作中贯彻落实 ESG 理念。□否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 ？否

利益相关方 关注内容 沟通方式

创新驱动 股东会

投资者及股东 可持续发展治理 信息披露

公司治理 投资者交流

路演活动

供应商 反商业贿赂及反贪污 现场拜访

产品和服务安全与质量 线上会议

供应链安全 供应商交流会

工作协作平台

产品和服务安全与质量 业绩报告

客户 数据安全与客户隐私保护 网络平台

……
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