公告日期:2026-05-20
绿色动力环保集团股份有限公司
2026 年度“提质增效重回报”行动方案
为深入贯彻落实党中央、国务院关于推动资本市场高质量发展、提升上市公司质量的决策部署,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动倡议》,进一步提升发展质量和投资价值,保护投资者合法权益,绿色动力环保集团股份有限公司(以下简称“集团”或“公司”)结合自身发展和经营情况,制订了《2026年度“提质增效重回报”行动方案》。具体方案如下:
一、 持续提升经营质量,做大做强主业
1、深挖存量项目潜能
公司深耕垃圾焚烧发电行业二十余年,是国内最早从事垃圾焚烧发电产业化探索的企业之一。目前运营垃圾焚烧发电项目总处理规模超过 4 万吨/日,处于行业前列。公司将继续强化提质降本增效,持续提升已运营项目盈利能力。
深入贯彻“安全、环保、文明、高效”运行理念,深耕垃圾焚烧发电主业,着力拓展多种固体废弃物来源,稳步提升供热供汽、沼气综合利用、污泥协同处置等非电业务比重。探索垃圾焚烧发电参与碳减排、碳核算机制,符合条件的项目积极参与绿证交易,努力拓宽收入来源。强化项目精细化管理,完善对标管理体系,聚焦成本管控等关键环节,推动
运营质量均衡提升。深化集采,积极拓展融资渠道,通过贷款置换等方式努力降低公司财务费用,进一步降本增效。
2、积极拓展增量
发挥上市公司平台优势和产业引领作用,围绕公司已形成项目布局优势的省、市、县重点区域,推动实施并购重组,打造区域竞争优势,进一步扩大市场规模,持续提升公司市场占有率。立足粤港澳大湾区,稳妥实施“走出去”战略,扎实推进入选印尼主权基金垃圾发电项目供应商名单后续工作,积极参与项目投标;通过国际展会、战略合作、本地化对接等方式,提升国际影响力和竞争力。
二、 注重技术创新,发展新质生产力
公司将实施梯次创新策略,初步构建覆盖短期增效、中期突破、长期引领的技术迭代体系,通过技术创新,培育新质生产力。强化原创技术策源地成果推广应用,全面推进运营项目数智化建设,开展焚烧全过程数智技术优化。优化关键工艺,加强项目公司微技改成果发布、案例分享等跨区域技术交流,实现创新成果在全集团应用。推进飞灰源头减量及原位热协同处理技术研发,为“趋零填埋”做好技术储备。深化与高校、院所及行业优势企业合作,聚焦前沿方向,开展数智化运营、智能管理、机器人作业巡检等研究,推进未来技术概念验证与早期孵化。
三、 完善治理机制,进一步提升规范运作水平
公司将严格依照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规、规范性文件及《公司章程》规定,修订相关制度,制定投资授权决策方案,不断完善公司治理体系,形成权责清晰、规范高效、有效制衡的决策监督机制。继续加强董事会各专门委员会建设,提升董事会决策的科学性与专业性。为独立董事依法履职提供更多支持,充分发挥独立董事在战略决策、风险管控、关联交易监督等方面的专业作用。
公司注重合规风险管理,已构建大合规管控体系,分批次开展下属公司合规管理有效性评价,组织开展合规风险自查,筑牢合规风险管控防线。公司高度重视 ESG 管理工作,已连续十年披露 ESG 报告。未来公司将继续积极推动 ESG相关制度的制定、执行和完善,将 ESG 理念融入公司生产经营各个环节,并定期向市场披露公司履行社会责任的情况。
四、 聚焦“关键少数”,强化履职责任
定期组织董事和高级管理人员参加监管机构举办的相关培训,强化“关键少数”规范意识和履职能力。制定董事高级管理人员薪酬管理制度,开展董事履职评价,完善薪酬水平与市场发展、业绩贡献、公司可持续发展相匹配的薪酬机制,落实薪酬止付追索机制。严格按照限制性股票激励计划开展考核,确保限制性股票切实促进公司高质量发展。
五、 持续现金分红,与股东共享发展成果
公司高度重视对投资者的现金回报,自 2018 年 A 股上
市以来,公司已累计现金分红超过人民币 15 亿元。公司制定的《未来三年股东分红回报规划(2024-2026)》,明确承诺2024-2026 年每年以现金方式分配的利润,分别不低于当年实现的可分配利润的 40%、45%、50%,为投资者提供清晰、稳定的分红预期。公司近两年实际分红比例远超承诺下限,分别为 71%、74%,进一步彰显了公司与股东共享发展成果的决心。
2026 年,公司拟研究制订新阶段股东回报规划,公司将
统筹考虑公司发展所处阶段、现金流状况以及股东诉求等情况,继续与股东共享发展成果。
六、 加强投资者沟通,……
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