公告日期：2026-04-28

证券代码：601339 证券简称：百隆东方 公告编号：2026-014
百隆东方股份有限公司关于 2026 年度“提质增效重回报”
行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所发起的“提质增效重回报”行动倡议，践行“以投资者为本”理念，结合2025年行动方案实施成效及自身经营实际，百隆东方股份有限公司（以下简称“公司”）制定《2026年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“本方案”），旨在持续提升公司经营质量和核心竞争力，保障全体股东尤其是中小股东的合法权益，实现公司可持续发展与股东回报的良性循环。具体举措如下：
一、聚焦主业发展，夯实价值创造基础

公司作为国内领先的色纺纱生产企业，深耕行业30余年，致力于向客户提供全系列、多品种、质量可靠的以纯棉品种为主的色纺纱线。2025年，在全球纺织服装行业处于复苏阵痛期的背景下，公司坚守色纺纱核心主业，秉持“稳健经营、提质增效、风险可控”的经营理念，灵活调整销售策略、优化产能布局、严控成本费用、深耕客户资源，成功实现盈利稳健增长的经营反转,为股东回报奠定坚实基础。

（一）深化双基地协同，拓展市场与客户

2026年，公司将持续坚守色纺纱核心主业，深化“小批量、多品种、快速反应”经营模式，巩固色纺纱产品优势。聚焦海外市场需求，充分利用越南工厂产能优势，合理规避贸易壁垒；同时根据订单情况加快优势产能的达产进度，筑牢主业盈利能力的基石；依托国内工厂的研发能力，打造差异化竞争优势，力求提升国内工厂盈利水平。

（二）强化研发创新，提升产品竞争力

公司将持续推动研发费用精准投入，2026年度研发投入不低于母公司营业收入的3%。推动产品功能价值化升级：聚焦绿色低碳、功能环保、高端定制色纺纱研发，贴合下游服装品牌绿色化、高端化、功能化需求，围绕原料革新、工艺突破、功能升级、数字融合、绿色深化、场景拓展六大方向，推进新纤维新工艺应用、低碳工艺迭代，丰富“绿色+科技+时尚”的产品价值体系，推动新质生产力高效发展，提升产品附加值。
二、持续推动股东回报机制，切实回馈投资者

（一）继续实施稳健的现金分红

长期以来，公司始终重视提升投资者回报。公司自2012年上市至今，已连续13年向全体股东派发现金红利，真诚地与投资者共享企业发展成果。截至
2025年中期，已累计向全体股东派发现金红利（包括现金回购股份）超40亿元；2025年度全年现金分红额占当年度归属于母公司股东的净利润 91%。

自2025年起，公司实施年度中期分红。2026年度，公司仍将持续实施年度中期分红，持续稳定增强全体股东的投资获得感。

（二）提高信息披露质量

公司继续严格按照《公司法》《证券法》等法律法规和有关规定，关注证监会、交易所的最新指引，不断优化和提高信息披露质量，从投资者的需求出发，切实加强信息披露的有效性、规范性和及时性，确保投资者及时获取公司重要信息。

（三）强化投资者关系管理

公司将加强投资者关系维护工作，与投资者建立畅通的沟通机制。邀请机构投资者和分析师走进上市公司进行实地参观调研，增强市场对公司价值的认知。通过投资者电话、上证e互动等沟通方式，进一步增进外界对公司的了解，积极回复投资者的提问和诉求，重视与投资者的沟通交流。2026年，公司将举办不少于三场的线上业绩说明会，就公司定期报告及季报期间的经营情况等有关问题，及时与投资者展开线上交流。
三、强化公司内部治理与ESG建设

公司将根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等有关公司治理文件的要求，持续完善公司治理架构，增强独立董事作用，提升决策科学性，规
范公司运作，切实维护公司及全体股东利益。

同时，持续提升公司社会责任担当。从产品到客户、从员工到社会、从内部治理到环境友好，层层完善，提升公司社会责任形象，吸引长期资本。
四、强化“关键少数”责任，提升“关键少数”合规意识

2026年度，公司将严格依照《公司法》《证券法》及监管要求，压紧压实控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等“关键少数”勤勉尽责的法定责任，将合规意识贯穿于公司治理、信息披露、关联交易、资金管理等全流程，促使“关键少数”敬畏法治、敬畏市场、敬畏风险，坚决杜绝财务造假、资金占用、违规担保、内幕交易等违法违规行为。通过强化制度约束、常……
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