公告日期：2026-04-25

证券代码：601567 证券简称：三星电气
宁波三星医疗电气股份有限公司

2025年度可持续发展报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于可持续发展报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。
2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 601567

公司简称 三星电气

公司名称 宁波三星医疗电气股份有限公司

报告范围 合并报表范围

时间范围 完整会计年度

本报告参照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第

编制依据 14 号——可持续发展报告（试行）》（以下简称“上交所

《可持续发展报告指引》”）及全球报告倡议组织《可持

续发展报告标准》（GRI Standards）进行编制。

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为三星电气 ESG 治理架构覆盖决策层、管理层和执行层，决策层由董事会和董事会战略与 ESG 委员会组成，管理层为 ESG 工作组，执行层为公司各部门、各事业部、各子/分公司 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为战略与 ESG 委员会每年至少召开一次会议 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等：√是 ，相关制度或措施为公司不断检视自身 ESG 管理表现，持续夯实 ESG 管
理体系，制定《ESG 管理办法》、《董事会战略与 ESG 委员会议事规则》，明确 ESG治理架构及各层级工作职能，建立 ESG 信息沟通机制，制定 ESG 信息披露机制与要求，保障 ESG 信息披露的真实性、准确性、完整性和一致性，进一步提升公司的 ESG管理质效。公司将履行 ESG 职责纳入经营管理决策体系，涉及重大项目投资决策事项的社会效益评估应作为公司董事会、经营管理层决策的重要依据，并鼓励投资人在进行财务预测及估值时，将 ESG 因素与其他重要因素进行整合，综合考虑调整各类变量，进行投资决策。 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 ？否

利益相关方 关注内容 沟通方式

定期信息披露

风险与合规管理体系建设
公司治理 股东会

股东（投资者）及债权人 商业道德 业绩说明会

风险与合规管理 路演

上证 e 互动

接待投资者调研

内部信息沟通平台

员工雇佣与权益 员工权益与福利保障体系
员工培训与发展 员工培训体系

职工 职业健康与安全 员工绩效考核、岗位晋升
安全生产 机制

商业道德 职业健康机制

……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。