公告日期：2026-04-24

证券代码：601609 证券简称：金田股份 公告编号：2026-032
债券代码：113046 债券简称：金田转债

宁波金田铜业（集团）股份有限公司

关于 2025 年员工持股计划第一个锁定期届满

暨解锁条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

本次员工持股计划草案披露时间及公 时间：2025 年 1 月 11 日

告名称 公告名称：《金田股份 2025 年员工持股计
划（草案）》

锁定期届满日期 2026-03-20

可解锁股票数量及占总股本比例 可解锁股票数量：1,153.524 万股，占总
股本比例：0.67%

一、本次员工持股计划基本情况

（一）公司 2025 年员工持股计划已履行的审议程序

1、2025 年 1 月 10 日，宁波金田铜业（集团）股份有限公司（以下简称“公
司”）召开第八届董事会第四十八次会议与第八届监事会第二十七次会议，并于
2025 年 2 月 12 日召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<宁波金
田铜业（集团）股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。

2、2025 年 3 月 21 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证
券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的 53,118,009 股公司股票
中 30,348,000 股已于 2025 年 3 月 20 日非交易过户至公司 2025 年员工持股计
划账户。

3、2025 年 3 月 21 日，公司召开 2025 年员工持股计划首次持有人会议，审
议通过了《关于设立宁波金田铜业（集团）股份有限公司 2025 年员工持股计划管理委员会的议案》，设立 2025 年员工持股计划管理委员会（以下简称“管理委员会”），监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。

4、2026 年 4 月 22 日，公司召开 2026 年董事会薪酬与考核委员会第一次会
议及 2025 年员工持股计划管理委员会会议，审议通过了《关于公司 2025 年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》。

（二）公司 2025 年员工持股计划往期解锁情况及剩余未解锁标的股票数量及占比情况

本次为公司 2025 年员工持股计划第一次解锁。本次解锁后，本员工持股计划剩余未解锁标的股票数量有 18,812,760 股，占公司股本总额的比例为 1.09%。
二、本次员工持股计划的锁定期安排

（一）本员工持股计划第一个锁定期安排及锁定期届满情况说明

本次员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%，各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定，第一批解锁时点具体安排如下：
第一批解锁时点：为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算满 12 个月，解锁股份数为本次员工持股计划所持标的股票总数的40%。

公司 2025 年员工持股计划第一个锁定期已于 2026 年 3 月 20 日届满，管理
委员会将根据本员工持股计划的安排、市场情况等综合因素按照本员工持股计划的约定对权益进行处置。

（二）本员工持股计划前期解锁情况

本次为公司 2025 年员工持股计划第一次解锁。

三、本次员工持股计划第一个锁定期业绩考核指标完成情况

根据公司《2025 年员工持股计划（草案）》和《2025 年员工持股计划管理办法》的规定，本员工持股计划业绩考核指标分为公司层面的业绩考核指标与个人层面绩效考核指标。本员工持股计划部分份额业绩考核指标成就说明如下：

（一）公司层面考核指标达成情况

解锁期 考核年度 考核目标

以下二者达成其一：

第一个 ①2025 年公司净利润达到 5.6 亿元；……
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