公告日期：2026-03-28

证券代码：601619 证券简称：嘉泽新能 公告编号：2026-036
债券代码：113039 债券简称：嘉泽转债

嘉泽新能源股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理报告摘要

二〇二六年三月二十八日

第一节 重要提示

1、本摘要来自于 2025 年度环境、社会和公司治理报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读 2025 年度环境、社会和公司治理报告全文。
2、公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告已经公司四届二次董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息
股票代码 601619
公司简称 嘉泽新能
公司名称 嘉泽新能源股份有限公司
报告范围 合并报表范围

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号—可持续发展报告

编制依据 （试行）》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号—可持

续发展报告编制》

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为 董事会战略与可持续发展委员会 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为 年度环境、 社会和公司治理报告提交董事会战略与可持续发展委员会及董事会审议，一年一次 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为 《嘉泽新能源股份有限公司董事会战略与可持
续发展委员会工作细则（2025 年 10 月修订）》 □否

3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

股东会；信息披露（定期报告、临时公
股东与投资 公司治理、经营业绩、财务 告）；投资者关系活动（业绩说明会、
者 健康、长期价值、风险 路演、反路演等）；日常互动（电话、
邮件、互动平台回复）；官网、公众号
等

职业健康与安全、薪酬福利、 内部制度与沟通（劳动合同、员工手册、
员工 职业发展、培训机会、公平 职代会、内部网站、总经理信箱）；培
雇佣、企业文化、民主管理 训与发展（新员工培训、专业技能培训、
管理培训；员工关怀（体检、慰问、文

体活动）

客户与合作 电力供应安全、稳定、可靠； 合同与协议；技术交流与协调会议；客
伙伴 服务响应及时；商业合作诚 户满意度调查；日常运维沟通

信、公平；技术创新与协同

公平采购、付款及时、合作 供应商准入与评估；采购合同与订单；
供应商 稳定共赢 现场审核与技术交流；行业设备展会或
专项沟通

合规经营、依法纳税、安全

政府与监管 生产、环境保护、带动地方 定期报告；参加会议与调研；项目审批
机构 就业与经济发展、响应国家 与验收沟通；政策建议反馈

政策

项目环境影响、社区共建、 社区沟通会；公众信息公示；公益项目
社区与公众 就业机会、公益支持、透明 与捐赠；公司官网与社交媒体发布

沟通

4、双重重要性评估结果

序号 公司ESG报告议……
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