公告日期：2026-04-04

证券代码：601958 证券简称：金钼股份
金堆城钼业股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理报告摘要

第一节 重要提示

1.本摘要来自于公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）仔细阅读公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告全文。

2.公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告经董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1.基本信息
股票代码 601958
公司简称 金钼股份
公司名称 金堆城钼业股份有限公司
报告范围 本报告的范围涵盖金钼股份及其所属企业，与公司 2025
年年报所披露的范围保持一致。

时间范围 时间范围为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日，考
虑到报告可比性和延续性，部分内容超出上述时间范围。

本报告编写参考上海证券交易所《上市公司自律监管指
引第 14 号——可持续性发展报告（试行）》和《上市公
司自律监管指南第 4 号——可持续发展报告编制》、国
家标准化管理委员会《社会责任报告编写指南》（GB/T
编制依据 36001-2015）、中国有色金属工业协会《有色金属企业
环境、社会及治理（ESG）信息披露指南》（T/CNIA
0246-2024）、全球可持续发展标准委员会（GSSB）发
布的《可持续发展报告标准》（GRI Standards）、联合
国可持续发展目标(SDGs）等进行编写。

2.可持续发展治理体系

（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:

√是，该治理机构名称为[ESG 委员会] □否

公司为持续提升 ESG 管理水平，成立 ESG 委员会，由总经理任
委员会主任，定期听取相关工作汇报，对 ESG 重大事项进行决策、部署和指导。下设 ESG 委员会办公室，由安全环保应急部和董事会办公室承担日常工作，总部所有职能部门均是 ESG 委员会成员部门，根据业务职责对应组织及实践一个或多个范畴的 ESG 议题。已经形
成机构完整、权责明确、上下联动、运转高效的系统化 ESG 管理体系，促进公司 ESG 管理水平的持续提升，为公司的高质量发展提供组织保障。

（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制:

√是，报告方式及频率为[书面及会议报告，每年至少一次] □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：

√是 ，相关制度或措施为[设立 ESG 委员会、ESG 委员会办公
室、ESG 委员会成员部门，各司其职形成可持续发展监督机制]□否

公司可持续发展监督机制：ESG 委员会审议公司 ESG 管理策略、
评级提升计划，指导建立相关工作机制，评议相关工作表现及进度；识别、审议 ESG 重要风险及议题，制定相关管控措施，并监督落实。ESG 委员会办公室协助各成员部门落实管理职责，组织开展相关议题风险识别、差距分析、研究实践、绩效评估与提升工作；组织 ESG委员会相关工作，跟踪督导相关方及时落实 ESG 委员会审议确定的管控措施；关注 ESG 外部相关方诉求，组织内部资源进行反馈，及时报告 ESG 委员会相关运行风险及重大事宜。

3.利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

守法合规 依法合规运营

促进经济社会发展 培育产业发展

政府/监管机构 遵守相关法律法规 履行社会责任

履行社会责任 ……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。