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发表于 2026-04-28 16:18:21 股吧网页版
亚普股份:亚普汽车部件股份有限公司2025年度ESG报告摘要 查看PDF原文

公告日期:2026-04-29


证券代码:603013 证券简称:亚普股份
亚普汽车部件股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于环境、社会和公司治理报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
2、本环境、社会和公司治理报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 603013

公司简称 亚普股份

公司名称 亚普汽车部件股份有限公司

报告范围 合并报表范围

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可

持续发展报告(试行)》

《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号——可

编制依据 持续发展报告编制》

《央企控股上市公司 ESG 专项报告参考指标体系》

《中国企业可持续发展报告指南 CASS-ESG 6.0》

《GRI 可持续发展报告标准(GRI Standards)》

2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为董事会战略与 ESG 委员会 □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为董事会战略与 ESG 委员会对公司 ESG 披露等相关事项开展研究、分析、审议及监督,董事会对年 度 ESG 报告进行审议,报告审议频次为一年一次。 □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是 ,相关制度或措施为公司制定了《董事会战略与 ESG 委员会实施细则》,
董事会监督和指导公司的 ESG 披露工作,董事会战略与 ESG 委员会对公司 ESG 披露等
相关事项开展研究、分析、审议及监督,包括 ESG 政策、目标、战略、制度、报告、风险机遇等,公司同步完善激励约束机制,将安全生产、生态环保、万元产值能耗等可持续发展指标纳入高管 KPI 考核,依托薪酬激励约束机制全面提升履责效能。□否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 ?否

利益相关方 关注内容 沟通方式

遵守法律法规

政府及监管机构 环境合规 信息披露

应对气候变化 监管考核

合法纳税

供应商及合作伙伴 互利共赢 供应商审核

商业道德 廉洁协议

投资者及股东 规范治理 股东会

风险控制 线上交流平台

内控合规 信息披露

沟通互动 业绩说明会

公开透明

股东回报

员工权益保障 职工代表大会

员工 薪酬福利 工会

健康与安全 电话与邮件

……
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