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发表于 2026-04-23 20:44:04 股吧网页版
美思德:2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要 查看PDF原文

公告日期:2026-04-24


证券代码:603041 证券简称:美思德

江苏美思德化学股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于江苏美思德化学股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读公司 2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)报告全文。
2、本环境、社会和公司治理(ESG)报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 603041

公司简称 美思德

公司名称 江苏美思德化学股份有限公司

报告范围 合并报表范围

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可

持续发展报告(试行)》、《上海证券交易所上市公司自

编制依据 律监管指南第 4 号——可持续发展报告编制(2026 年 1

月修订)》、全球报告倡议组织(GRI)制定的可持续发

展报告标准(GRI Standards)

2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为:公司构建了三级 ESG 治理体系,董事会负责公司整体的 ESG 管治工作(如制定战略方针、监督 ESG 风险与机遇等);ESG 管理组负责协助董事会统筹、协调和管理公司 ESG 工作,监督 ESG 工作的执行情况并向董事会汇报;各业务部门及
职能部门代表组成 ESG 工作小组,在 ESG 管理组的指导下,负责 ESG 工作计划的执行
与落实,并定期汇报。 □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为每年一次/按 需汇报 □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等:√是 ,相关制度或措施为:公司将 ESG 目标、环境保护、资源利用等 ESG 相
关因素全面纳入高管任期内绩效考核体系,指标完成情况与年度发放的薪酬激励紧密挂钩。 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 ?否

利益相关方 关注内容 沟通方式

公司治理、财务绩效、气候相关 年度/半年度业绩说明会、股
投资者与股东 风险与机遇、ESG 表现与评级、 东会、投资者热线与邮箱、定
长期价值创造 期报告与公告、投资者关系网


产品安全与质量、供应链可持 客户满意度调研、技术交流与
客户 续性、低碳产品创新、数据安全 研讨会、合同与协议沟通、客
与隐私保护、售后服务与响应 户服务热线、定期拜访与商务
洽谈、产品认证与标签披露

职业健康与安全、薪酬福利、培 员工代表大会、内部通讯平
员工 训与发展、多元平等与包容、员 台、定期培训与座谈会、满意
工关怀、绿色办公 度与敬业度调研、工会组织、
员工热线与信箱

供应商与合作伙 商业道德与反腐败、供应链安 供应商审核与评估、合同条款
伴 全、环境与劳工标准、协同减排 约定、供应商会议、项目沟通
与技术合作

合规运营、环……
[点击查看PDF原文]

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