公告日期：2026-03-31

证券代码：603062 证券简称：麦加芯彩 公告编号：2026-021
麦加芯彩新材料科技（上海）股份有限公司

关于公司董事和高级管理人员 2025 年度薪酬情况及
2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

麦加芯彩新材料科技（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步促进公司效益增长和可持续发展，综合考虑公司的实际情况及行业、地区的薪酬
水平和职务贡献等因素，于 2026 年 3 月 27 日召开第二届董事会第二十二次会议，
审议了《关于公司董事 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪酬方案的议案》和《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪酬方案的议案》。其中在审议董事薪酬议案时全体董事回避表决，同意将相关议案直接提交公司股东会审议。董事会薪酬与考核委员会认为董事薪酬符合既定方针，全体委员回避表决，一致同意提交董事会审议。审议高管薪酬议案时，兼任高级管理人员的董事 WONGYIN YEE（黄雁夷）、罗永键、刘正伟回避表决。现将具体情况公告如下：
一、公司董事和高级管理人员 2025 年度薪酬情况

结合 2025 年公司业绩的实际情况，公司董事和高级管理人员 2025 年度薪酬
情况如下：

序号 姓名 职位 薪酬（人民币
万元）

1 WONG YIN YEE 董事长、总经理 304.90

（黄雁夷）

2 罗永键 副董事长、副总经理 295.27

3 WONG NGAN HIONG 董事 281.92

（黄雁雄）

4 WONG NGAN KET 董事 12.00

（黄雁杰）

5 刘正伟 董事、技术总监 298.74

6 张华勇 董事 298.93

7 孙大建 独立董事 25.00

8 沈诚 独立董事 25.00

9 梁达文 独立董事 25.00

10 崔健民 董事会秘书、财务总监 203.19

11 崔园园 副总经理 87.89

12 方仙丽 副总经理 83.46

二、 2026 年度董事和高级管理人员薪酬方案

1、独立董事薪酬方案

独立董事在任期内的津贴为人民币 25 万元∕年（税前）

2、非独立董事薪酬方案

（1）在公司担任其他职务的非独立董事实行年薪制

年薪=基本薪酬＋绩效薪酬+非独立董事津贴

基本薪酬形式按岗位职级确定。

年度绩效薪酬根据当年董事会确定的经营目标及公司实际经营业绩核定，包含公司效益、目标考核、个人绩效考核 3 个方面。

其中绩效薪酬占比大于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。绩效薪酬根据年度经营情况及考核结果确定和发放，其中一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。

非独立董事在任期内的津贴为人民币 12 万元∕年（税前）。

（2）未在公司担任职务的非独立董事，任期内的薪酬为非独立董事津贴人民币 12 万元/年（税前）。

3、高级管理人员薪酬方案

高级管理人员实行年薪制

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