公告日期：2026-03-31

证券简称：和邦生物 证券代码：603077
债券简称：和邦转债 债券代码：113691
四川和邦生物科技股份有限公司

第四期员工持股计划

（草案）

二零二六年三月

声明

本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

风险提示

1.本员工持股计划将在本公司股东会表决通过后实施，本员工持股计划实施后能否达到本员工持股计划的目标存在不确定性。

2.本员工持股计划草案中有关员工持股计划的资金来源、出资比例、实施方案等内容属于初步确定的结果，存在不确定性。

3.若员工最终认购金额较低时，本员工持股计划存在不能成立的风险。

4.本员工持股计划尚未收到入资款项，存在不确定性。

5.公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特别提示

1.《四川和邦生物科技股份有限公司第四期员工持股计划（草案）》系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《四川和邦生物科技股份有限公司章程》的规定，由公司董事会制定并经董事会审议通过，拟提交公司股东会表决。

2.本次员工持股计划公司全体员工自愿参与，总人数不超过 5,000 人，其中参与本员工持股计划的董事、高级管理人员共计 6 人。

3.第四期员工持股计划拟筹集资金总额不超过 7.91 亿元，具体金额根据实际出资缴款金额确定，资金来源为员工的合法薪酬或通过法律、行政法规允许的其他方式取得的资金。

任一持有人在任一时间点所持有本公司全部存续实施的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的 1%；员工持股计划实施后，本公司在任一时间点全部存续实施的员工持股计划所对应股票总数累计不超过公司股本总额的 10%；员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

4.本员工持股计划设立后将由公司自行管理，设立管理委员会，代表员工持股计划行使股东权利。

5.本员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的股份，回购均价为2.33 元/股。本次员工持股计划经公司股东会审议通过后，拟通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的股票不超过 339,148,763 股。

本员工持股计划受让价格为 2.33 元/股，不低于股票票面金额，且不低于以下价格中的较高者：

（1）本员工持股计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价的 50%，即
1.43 元/股；

（2）本员工持股计划草案公告前 20 个交易日公司股票交易均价的 50%，即
1.50 元/股。

本员工持股计划定价在参考回购成本、公司股票的市场价格及公司经营情况的基础上，同时兼顾合理的购入成本实现对参与人员的激励作用，旨在进一步建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，倡导公司与个人共同持续发展的理念，有效调动管理者和公司员工的积极性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高员工的凝聚力和公司竞争力，从而更好地促进公司长期、持续、健康发展。综上所述，该定价具有合理性与科学性，且未损害公司及全体股东利益。

6.本员工持股计划的存续期为 36 个月，自股东会审议通过本员工持股计划且最后一笔标的股票过户完成之日起计算，本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。

7.本员工持股计划的锁定期为 12 个月，自最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算。锁定期届满后，在满足相关考核条件的前提下，一次性解锁本员工持股计划相应标的股票。

8.本员工持股计划已经公司职工代表大会和董事会审议通过，尚须经公司股东会批准后方可实施。

9.本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。

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