公告日期：2026-03-31

证券代码：603077 证券简称：和邦生物 公告编号：2026-017
债券代码：113691 债券简称：和邦转债

四川和邦生物科技股份有限公司

第四期员工持股计划草案摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

预计参与对象范围：公司董事、高级管理人员以及
预计参与员工持股计划对 在公司或公司下属控股子公司全职工作、领取薪酬
象范围及人数 并签订劳动合同的其他员工

预计参与人数：不超过 5,000 人

董事、高管参与认购情况 是否有董事、高管参与认购 是 □否

董高参与认购人数：6，认购份额占比：2.95%

员工薪酬

员工持股计划资金来源及 自筹资金

规模 其他：参与员工通过法律、行政法规允许的其他
方式取得的资金

公司回购股票：不超过 339,148,763 股

员工持股计划股份来源及 □二级市场购买

预计规模 □认购向特定对象发行股票

□股东自愿赠与

□其他方式

2.33 元/股

确定方式：本员工持股计划受让价格为 2.33 元/股，
员工持股计划受让价格 不低于股票票面金额，且不低于以下价格中的较高
者：

（1）本员工持股计划草案公告前 1 个交易日公司股

票交易均价的 50%，即 1.43 元/股；

（2）本员工持股计划草案公告前 20 个交易日公司
股票交易均价的 50%，即 1.50 元/股。

员工持股计划存续期 存续期：36 个月

员工持股计划是否设置业 □是 否
绩考核指标

预留份额占比 无预留份额

一、员工持股计划的目的

根据《公司法》《证券法》《指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，公司制定了本次员工持股计划方案。本次制订员工持股计划的目的在于：

（一）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制；

（二）进一步完善公司治理结构，倡导公司与个人共同持续发展的理念，有效调动管理者和公司员工的积极性；
（三）吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，兼顾公司长期利益和近期利益，更灵活地吸引各种人才，从而更好地促进公司长期、持续、健康发展。

二、员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施本次员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。

（三）风险自担原则

本次员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
三、员工持股计划的参加对象及确定标准

（一）持有人确定的法律依据

公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作》等有关法律法规、规章、规范性文件和《公司章程》的相关规定，并结合实际情况，确定了本次员工持股计划的参加对象。

（二）参加对象的确定标准

本次员工持股计划的参加对象为公司董事、高级管理人员以及在公司或公司下属控股子公司全职工作、领取薪酬并签订劳动合同的其他员工。

（三）员工持股计划的持有人范围

本次员工持股计划由公司全体员工自愿参与，总人数不超过 5,……
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