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发表于 2026-04-20 19:30:04 股吧网页版
南华期货:南华期货股份有限公司2026年“提质增效重回报”行动方案 查看PDF原文

公告日期:2026-04-21


证券代码:603093 证券简称:南华期货 公告编号:2026-021
南华期货股份有限公司

2026 年“提质增效重回报”行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,践行“以投资者为本”的发展理念,持续提高经营质量、治理水平和投资价值,切实保护投资者利益。南华期货股份有限公司(以下简称“公司”)基于当前宏观经济形势和未来发展前景,结合自身发展战略及经营情况,制定了2026 年度“提质增效重回报”行动方案,持续推动公司高质量发展和投资价值的提升。该方案已经公司第五届董事会第八次会议审议通过,具体举措如下:
一、 聚焦经营主业,提升核心竞争力

公司的主营业务主要包括期货经纪、财富管理、风险管理、境外金融服务业务四大板块。多年来,公司坚持“以衍生品业务为核心”进行业务布局,在发挥传统经纪业务基础性作用的前提下,积极推动创新业务的发展。经过多年的培育和发展,现由母公司开展期货经纪、资产管理等业务,通过南华资本开展基差贸易、场外衍生品、做市等风险管理业务;通过横华国际开展境外金融服务业务;通过南华基金开展公募基金业务,已形成了涵盖境内境外、场内场外、公募私募、期货现货、线上线下于一体综合金融服务平台,可为客户提供一站式的金融服务。
2026 年,公司将继续致力于提升公司运营质量,提高主营业务的盈利能力,推动实现经营发展与投资者回报的良性循环与双向赋能。

1、专注主营业务,强化服务实体经济职能

2026 年,公司将继续以服务实体经济为根本目标,坚持“以衍生品业务为核心的金融服务公司”这一长期定位,通过强化“平台型、国际化、数智化”的发展模式,推动各项业务协同发展,提升综合业务服务能力;依托数字化转型、AI 应用、创新中后台服务赋能业务拓展,打造国内领先、国际有影响力的综合衍生品服务商。2026 年,公司将进一步推广和应用“保险+期货”、“稳价订单”、
“含权贸易”等服务模式、服务工具,支持中小微企业、三农等国民经济薄弱环节的发展,满足稳企纾困、乡村振兴等领域的金融服务需求,促进期货市场功能发挥。

金融行业双向开放,也是期货市场功能发挥的重要措施。境外金融服务业务是公司响应国家“一带一路”发展倡议,服务“走出去”中国企业,以及推动境外投资者“引进来”参与中国金融市场的重要手段和方式。当前,境外子公司横华国际已经取得了 19 家境外主流交易所会员资质以及 15 个清算席位,构建起了较为完善的境外自主清算网络,可为投资者提供安全、稳定、高效的交易环境,更好地保障国家金融安全。2026 年,公司将进一步完善境外服务体系框架,强化沟通期货现货、境内境外、场内场外的综合能力。公司将依托 H 股上市的募集资金,推动对各境外分支机构注资,深化境外业务布局、完善业务资质、引进优质人才、强化运营体系等,进一步延伸业务链条。

2、加强技术和人才储备,提升核心竞争力

公司始终坚持以技术创新驱动业务发展,致力于在 IT、数字化转型方面的持续投入。经过多年发展,公司组建了经验丰富、结构稳定的技术团队,并围绕不同业务线开发了一系列创新产品和系统。公司推出了南华投研通、南华研究小程序等服务载体,上线 NHTD5 系统,有效支撑相关业务高效开展;同时,打造新一代智能化数据底座与 AI 大模型底座,实现数据治理、开发与应用的良性循环,推动大模型在多个业务场景落地应用。当前,信息技术能力已成为公司业务发展的重要竞争力。2026 年,公司将在现有的技术储备上,积极整合内外部创新资源,持续深化公司数字化转型工作,通过 AI 应用、创新中后台服务,进一步赋能业务拓展。

人才是期货行业发展的基石,公司需要不断吸引和培育具有专业知识和创新能力的人才,使公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。2026 年,公司将加强对人才培育和引进,持续完善现有人才培育体系,优化员工的“选、用、育、留”,进一步提升人力资源效率和优质人才队伍储备。

二、 完善现代化治理体系,筑牢规范运作根基

公司严格按照《公司法》《证券法》等法律法规,建立健全“权责分明、科学高效、协调运作、有效制衡”的法人治理架构,有序推进股东会、董事会、经营层的各项工作,同时,充分发挥独立董事“参与决策、监督制衡、专业咨询”
的作用,以及中小股东在公司治理中的重要作用。

2026 年,公司将不断夯实治理基础、完善治理结构、优化健全内部控制体系,持续加……
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