公告日期：2026-04-30

证券代码：603102 证券简称：百合股份 公告编号：2026-017
威海百合生物技术股份有限公司

关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨
2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行回报股东的理念，推动威海百合生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）高质量发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，公司前期已制定了《2025 年度“提质增效重回报”行
动方案》。2026 年 4 月 29 日，公司第五届董事会第三次会议审议通过了《关于
2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的议案》，具体内容如下：

一、2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告

（一）深耕主营业务，稳扎稳打

2025 年度，面对国内外市场环境的动态变化与行业竞争的加剧，公司紧紧围绕年度经营目标，在夯实营养保健食品主业基本盘的同时，积极把握大健康产业升级与消费升级的战略机遇，持续提升经营质量与运营效率。2025 年全年，公司实现营业收入 9.11 亿元，同比增长 13.67%，在行业竞争加剧、成本与转型投入增加的背景下，收入端实现两位数增长，经营基本面保持稳健向好态势。

从经营结构来看，公司经营质量的提升主要体现在以下方面：一是合同生产业务增长韧性凸显，2025 年上半年合同生产业务实现收入 3.66 亿元，同比增长10.71%，增长态势持续贯穿全年；二是境外业务实现突破性增长，2025 年公司境外业务营业收入突破 1 亿元，显示出公司海外市场开拓成效显著；三是公司于2025 年 8 月完成对 Oranutrition56%控股股权的收购交割，国际化战略迈出关键
一步，为后续境外业务持续增长奠定了坚实基础。

（二）重视股东回报，实施现金分红

2024 年度利润分配：公司于 2025 年 6 月 6 日召开 2024 年年度股东大会，
审议通过了利润分配方案，向全体股东每 10 股派发现金红利 7.50 元（含税）。
该次权益分派已于 2025 年 8 月 5 日实施完毕，根据《上海证券交易所上市公司
自律监管指引第 7 号—回购股份》相关规定，上市公司以现金为对价采用集中竞价方式回购股份的金额，视同现金分红。2024 年度，公司实际派发现金红利46,705,425 元（含税），同时年度内以集中竞价方式回购股份支付金额 606,088元（不含交易费用）。合计现金分红总额 47,311,513 元，此次现金分红占公司2024 年度归属于上市公司股东净利润的比例为 33.96%，积极践行了回报股东的理念。

（三）提升信息披露质量，传递公司投资价值

2025 年度，公司严格按照《公司法》《证券法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规、规范性文件的规定，严格履行信息披露义务，保证披露信息的真实、准确、完整，信息披露及时、公平，并不断提升信息披露的易读性、有效性，便利投资者了解公司经营情况，增强公司信息透明度。多次召开业绩说明会，加深投资者对公司所处行业、竞争格局、经营业绩、战略规划等情况的了解，提升投资者对公司战略和长期投资价值的认同感，提高公司的市场形象和价值。
（四）坚持规范运作，完善治理水平

2025 年度，公司严格按照《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规、规范性文件的相关规定和要求，不断建立健全内部控制体系和各项管理制度，持续推进治理机制建设，持续深入落实监管政策的要求。公司通过培训学习等方式，及时向管理层、经营层传递相关法律法规的更新，传达监管动态，不断强化自律和合规意识。
（五）强化“关键少数”责任，做到履职尽责

2025 年度，公司高度重视控股股东及实际控制人、董事和高级管理人员等“关键少数”的职责履行和风险防控，强化股份变动管理意识，组织董事、高级
管理人员等参加监管部门及公司内部组织的各类培训，不断提升“关键少数”的自律和合规意识，持续强化“关键少数”对于公司经营发展的责任担当，推动公司持续规范运作，积极倡导在经营策略的制定等方面考虑投资者回报的体现，增强投资者的参与度与认同感。
二、2026 年度“提质增效重回报”行动……
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