公告日期：2026-04-28

证券代码：603106 证券简称：恒银科技 公告编号：2026-009
恒银金融科技股份有限公司

关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认

及 2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

恒银金融科技股份有限公司（以下简称“公司”“恒银科技”）于 2026 年 4 月
27 日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过《关于董事、高级管理人员 2025年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》。鉴于全体董事均为关联董事，对本议案均需回避表决，该议案将直接提交公司股东会审议。根据《公司章程》《公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》的相关规定，结合公司经营业绩情况并参照公司所处行业薪酬水平，现将公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认情况及 2026 年度薪酬方案相关事项公告如下：

一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认情况

公司严格按照相关规章制度及审议程序执行董事、高级管理人员薪酬发放工作，2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬具体情况如下：

序号 姓名 职务 年度薪酬

（税前，万元）

1 江浩然 董事长、总裁 22.80

2 张云峰 董事、执行总裁 49.38

3 王伟 副总裁、财务负责人、董事（离任） 39.61

4 江斐然 董事 0

5 郭娅楠 职工代表董事 1.11

6 赵息 独立董事 8.40

7 高立里 独立董事 8.40

8 黄跃军 独立董事 8.40

9 张雪晶 副总裁、董事会秘书 34.90

10 张泉 副总裁（离任） 21.13

11 武建峰 副总裁（离任） 19.51

合计 213.64

原董事王伟先生因公司治理结构调整，于 2025 年 12 月 19 日辞去公司第四
届董事会董事及董事会战略委员会委员职务。辞去上述职务后，王伟先生仍担任公司副总裁及财务负责人，任职期间仅按公司副总裁职务领取薪酬。

郭娅楠女士于 2025 年 12 月 19 日经公司职工代表大会选举，担任公司第四
届董事会职工代表董事，任职期间仅按其在公司担任的具体职务领取岗位薪酬。
因此，其报告期内从公司获得的税前报酬为 2025 年 12 月，共计 1 个月税前报酬
总额。

原高级管理人员张泉先生因年龄原因进行工作调整，于 2025 年 7 月 25 日辞
去公司副总裁职务。辞去上述职务后，张泉先生担任公司首席技术专家，继续负责公司研发相关工作。因此，其报告期内从公司获得的税前报酬为 2025 年 1-7月，共计 7 个月税前报酬总额。

原高级管理人员武建峰先生因个人职业规划，于 2025 年 ……
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