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发表于 2026-04-21 17:51:04 股吧网页版
上海沪工:2025年度可持续发展(ESG)报告摘要 查看PDF原文

公告日期:2026-04-22


证券代码:603131 证券简称:上海沪工
上海沪工焊接集团股份有限公司

2025年度可持续发展(ESG)报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于可持续发展(ESG)报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展(ESG)报告全文。
2、本可持续发展(ESG)报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 603131

公司简称 上海沪工

公司名称 上海沪工焊接集团股份有限公司

报告范围 合并报表范围,与公司 2025 年年度报告一致

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

全球可持续发展标准委员会《可持续发展报告标准》

编制依据 (GRI Standards);《上海证券交易所上市公司自律监

管指南第 4 号——可持续发展报告编制》

2、可持续发展治理体系

(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为董事会。公司持续完善法人治理结构、优化内部管理、建立健全风险管控机制,积极推进负责任的商业体系构建。

层级 工作事项

-了解、分析和掌握国际国内行业现状和可持续发展相关政策。
-监督公司的可持续发展相关影响、风险和机遇的评估。

-指导及审阅公司可持续发展战略、目标及方针。

董事会 -定期监督可持续发展相关进展及目标完成情况。

-审批公司年度《可持续发展(ESG)报告》。

-对可持续发展相关工作执行情况进行监督检查,并适时提出指
导意见。

-评估、管理重要性议题以提供分析、建议供决策层讨论,以确
ESG 工作小组 保董事会进行监督。

-识别、减缓、管理及监察可持续发展相关影响、风险和机遇,
从而确定及监管所需分配的成本及资源(如人力、技术等)。

-制定利益相关方参与计划,组织利益相关方沟通活动。

负责具体议题 -协调编制可持续发展(ESG)报告;负责公司可持续发展相关管
的职能部门 理、数据统计与分析、与利益相关方沟通等方面的能力构建。

-定期工作成果向管理层汇报。

□否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为:公司相关业 务部门根据各自职能收集可持续发展相关信息,提交工作小组汇总后形成报告,根 据 ESG 治理架构递交董事会审议。信息报送频率为每年至少一次。 □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是 ,相关制度或措施为董事会负责对 ESG 工作小组提交的可持续发展报告进行审议和决策。 □否
3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

政府与监管机构 依法合规经营、依法纳税 合规经营、依法纳税

环境保护、安全生产 日常监督与检查

产品质量与交付 沟通会议

客户 隐私保护与信息安全 客户意见反馈与处理

售后问题处理效率 客户满意度调查

……
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