董秘你好,给贵公司提个建议,要成为千亿市值,现在总股本太小了,第一,要每年分红还分股,扩大总股本。第二,要尽快推出股权激励,激励骨干和核心技术人才好好干。第三,(比如过节或过年用现金给员工发奖金和其他福利,更有荣誉感),建立企业抖音号,发布在抖音或其他平台上,提高企业曝光度和知名度。谢谢!
新亚强:
您好,感谢您的建议。公司保持稳定的现金分红机制,并适时通过转增股本方式优化股本结构,与投资者共享发展成果。公司坚持多元化的员工关怀举措增强员工归属感,并积极推进股权激励计划的研究实施,提升团队凝聚力。公司积极评估新媒体渠道在品牌传播中的价值,稳步提升公司影响力与知名度。感谢您对公司的关注。
您好,感谢您的建议。公司保持稳定的现金分红机制,并适时通过转增股本方式优化股本结构,与投资者共享发展成果。公司坚持多元化的员工关怀举措增强员工归属感,并积极推进股权激励计划的研究实施,提升团队凝聚力。公司积极评估新媒体渠道在品牌传播中的价值,稳步提升公司影响力与知名度。感谢您对公司的关注。
(来自 上证e互动)
答复时间 2025-09-25 16:55:00
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