公告日期：2026-01-08

证券代码：603181 证券简称：皇马科技 公告编号：2026-002
浙江皇马科技股份有限公司

2026 年员工持股计划草案摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
预计参与员工持股计划 预计参与对象范围：公司（含子公司，下同）董事及核
对象范围及人数 心骨干员工

预计参与人数：不超过 48 人（不含预留份额）

董事、高管参与认购情 是否有董事、高管参与认购 是 □否

况 董事、高管参与认购人数：1 人，认购份额占比：16.17%

□员工薪酬：_____________

员工持股计划资金来源 自筹资金：不超过 4,797 万元
及规模

□其他：_____________

公司回购股票：不超过 650 万股

员工持股计划股份来源 □二级市场购买：_____________

及预计规模 □认购向特定对象发行股票：__________

□股东自愿赠与：_____________

□其他方式：_____________

7.38 元/股

员工持股计划受让价格 确定方式：不低于本员工持股计划草案公布前 1 个交易
日的公司股票交易均价的 50%、前 20 个交易日的公司
股票交易均价的 50%

员工持股计划存续期 存续期：不超过 120 个月
员工持股计划是否设置 是 □否
业绩考核指标

预留份额占比 15.38%

一、员工持股计划的目的

（一）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制；

（二）进一步改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司的竞争力，促进公司长期、持续、健康发展；

（三）有助于充分调动公司员工对公司的责任意识，吸引和保留优秀管理人才和核心骨干，进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。

二、员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。

（三）风险自担原则

本员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

三、员工持股计划的参加对象及确定标准

（一）参加对象确定标准。

本员工持股计划的持有人系公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定而确定，公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。

（二）参加对象范围。

1.参加本员工持股计划的人员范围为公司（含子公司，下同）董事及核心骨干员工。所有参与对象必须在公司或其控股子公司任职，并与公司或其子公司签署劳动合同或聘用合同、领取薪酬。

2.本员工持股计划初始设立时持有人总人数不超过48人（不含预留份额），
占公司2024年末全部职工人数的6.41%。

（三）参加对象名单及份额分配情况。

占员工持 拟认购份 拟获份额
序号 姓名 职务 拟认购份额 股计划总 额对应股 对应股份
（万份） 份额的比 份数量（万 数量占总
例 股） 股本比例
……

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