公告日期：2026-04-30

证券代码：603195 证券简称：公牛集团 公告编号：2026-012
公牛集团股份有限公司

2026 年员工持股计划草案摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
预计参与员工持股计划对 预计参与对象范围：公司董事（不含独立董事）、
象范围及人数 高级管理人员；其他骨干员工。

预计参与人数： 662 人

董事、高管参与认购情况 是否有董事、高管参与认购 ？是 □否

董高参与认购人数：4 人，认购份额占比：4.87%

员工持股计划资金来源及 ？员工薪酬：127,622,675 元

规模 ？自筹资金：127,622,675 元

□其他：_____________

？公司回购股票：6,168,326 股

员工持股计划股份来源及 □二级市场购买：_____________

预计规模 □认购向特定对象发行股票：__________

□股东自愿赠与：_____________

□其他方式：_____________

41.38 元/股

确定方式：取下列（1）和（2）价格的较高者：
员工持股计划受让价格 （1）本持股计划草案公布前 1 个交易日的公司股
票交易均价；

（2）本持股计划草案公布前 20、60、120 日个交
易日的公司股票交易均价之一。

员工持股计划存续期 存续期：60 个月

员工持股计划是否设置业 ？是 □否
绩考核指标

预留份额占比 5.98%

一、本持股计划的目的

公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本持股计划。

公司员工自愿、合法、合规地参与本持股计划，持有公司股票的目的在于建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。
二、本持股计划的基本原则

1、依法合规原则

公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

2、自愿参与原则

公司实施本持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。

3、长期激励与约束原则

本持股计划下确定的各持有人对应的标的股票额度根据考核期的考核情况分批次解锁。该机制有利于鼓励核心管理团队长期服务，激励长期业绩达成，促进公司可持续发展。

4、风险自担原则

员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

三、本持股计划的参加对象及确定标准

（一）参加对象确定标准。

本持股计划的参加对象系根据《公司法》《证券法》《指导意见》和中国证监会、上海证券交易所等相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定，并结合实际情况确定。

（二）参加对象范围。

本持股计划的参加对象应符合以下标准之一：

1、公司董事（不含独立董事）、高级管理人员；

2、其他骨干员工。

所有参加对象必须在本持股计划的有效期内，与公司或控股子公司签署劳

动合同或聘用合同，本持股计划另有约定的除外。

（三）参加对象名单及份额分配情况。

本持股计划以“份”作为认购单位，每份份额为1元。参加本持股计划的公司

员工总人数预计为662人左右（不含预留份额持有人）。合计认购份额不超过

255,245,350份。本持股计划参加对象持有份额的情况如下：

……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。