公告日期：2026-06-06

证券代码：603215 证券简称：比依股份 公告编号：2026-034
浙江比依电器股份有限公司

员工持股计划草案摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：
预计参与员工持股计划对象 预计参与对象范围：中层管理人员及骨干员工

范围及人数 预计参与人数：不超过4人

董事、高管参与认购情况 是否有董事、高管参与认购 □是 √否

员工持股计划资金来源及规 √员工薪酬

模 √自筹资金

√公司回购股票：不超过52,700股，约占本员工持股计
员工持股计划股份来源及预 划草案公告日公司股本总额215,306,249股的0.0245%。
计规模 □二级市场购买：_____________

□认购向特定对象发行股票：__________

□股东自愿赠与：_____________

8.61元/股

确定方式：不低于下列价格较高者：

员工持股计划受让价格 1、本员工持股计划草案公布前1个交易日的公司股票
交易均价的50%，为7.82元/股；

2、本员工持股计划草案公布前20个交易日的公司股票
交易均价的50%，为8.61元/股。

员工持股计划存续期 存续期：24个月

员工持股计划是否设置业绩 √是 □否
考核指标

预留份额占比 无

一、员工持股计划的目的

本员工持股计划根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》（以下简称“《自律监管指引第1号》”）以及其他法律、法规、规范性文件和《公司章程》制定，遵循公平、公正、公开的原则，旨在建立和完善公司、员工和股东的利益共享机制，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、稳定、健康发展。

二、员工持股计划的基本原则

1、依法合规原则

公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

2、自愿参与原则

公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本计划。

3、风险自担原则

本员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担。

三、员工持股计划的参加对象及确定标准

（一）参加对象确定标准。

公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，并结合实际情况，确定了本员工持股计划的参加对象名单。

（二）参加对象范围。

本员工持股计划的参加对象为在公司或其下属公司任职的中层管理人员及
骨干员工，总人数不超过4人，无董事和高级管理人员。

具体参加人数、名单将根据员工实际缴款情况确定，管理委员会可根据员
工变动等情况对参与持股计划的员工名单和分配进行调整。

（三）参加对象名单及份额分配情况。

本员工持股计划的自筹资金总额不超过453,747元，本员工持股计划以“份”作为认购单位，每份份额为1元，员工必须认购整数倍份额。本员工持股计划持有份额上限为453,747份。本员工持股计划持有人名单及份额分配情况如下表所示：

占员工持股 拟认购份额 拟获份额
序号 姓名 职务 拟认购份额 计划总份额 对应股份数 对应股份
（份） 的比例 量（股） 数量占总
股本比例

1……
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