公告日期：2026-04-30

证券代码：603215 证券简称：比依股份 公告编号：2026-014
浙江比依电器股份有限公司

关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及
制定 2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

浙江比依电器股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 29 日召开
第二届董事会第三十二次会议，审议通过了《关于确认公司董事 2025 年度薪酬 及制定 2026 年度薪酬方案的议案》《关于确认公司非董事高级管理人员 2025 年度薪酬及制定 2026 年度薪酬方案的议案》。公司根据《上市公司治理准则》 《公司章程》等相关规定，确认公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬，并制 定 2026 年度薪酬方案。

一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况

2025 年度，公司董事长以及同时兼任高级管理人员或其他具体管理职务的
非独立董事（以下简称“内部非独立董事”），按公司相关薪酬与绩效考核管 理制度领取薪酬，不额外领取非独立董事津贴。

其他不在公司担任任何工作职务的非独立董事（以下简称“外部非独立董 事”）在公司仅领取固定的非独立董事津贴。

独立董事在公司领取固定独立董事津贴，

内部非独立董事、高级管理人员的基本薪酬主要根据其在所任职务及兼任 的公司其他工作职务的岗位职责、重要性和履职情况、并结合市场薪资行情等 因素确定。绩效薪酬与公司经营指标完成情况以及个人绩效评价相挂钩。

公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬具体情况如下：

序号 姓名 在公司职务 薪酬（万元）

1 闻继望 董事长 102.00

2 汤雪玲 董事 8.00

序号 姓名 在公司职务 薪酬（万元）

3 闻超 副董事长 61.59

4 张淼君子 董事、市场部业务经理 42.00

5 胡东升 董事、总经理 149.56

6 金小红 职工董事、财务总监 50.64

7 徐群 独立董事 8.00

8 朱容稼 独立董事 8.00

9 陈海斌 独立董事 8.00

10 林建月 副总经理 47.99

11 谭雄 副总经理 25.69

12 张风 副总经理 37.15

13 翁建锋 副总经理 35.62

14 吴江水 副总经理 49.39

合计 633.63

二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案

（一）公司董事 2026 年度薪酬方案

为进一步提高浙江比依电器股份有限公司（以下简称“公司”）管理水平，建立和完善经营者的激励约束机制，充分调动董事的积极性，提升公司经营管理水平，促进公司高质量发展，依据《公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等有关规定，拟定本方案。

1、适用对象

董事：通过公司股东会选举的董事、由职工代表大会选举的职工董事。

2、适用期限

董事薪酬方案自股东会审议批准之日起，至新的薪酬方案通过之日止。

3、薪酬标准

（1）非独立董事

公司董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比……
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