公告日期：2026-06-27

证券代码：603228 证券简称：景旺电子 公告编号：2026-046
深圳市景旺电子股份有限公司

关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票
的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

首次权益授予日：2026 年 6 月 26 日

首次权益授予数量：股票期权 554.06 万份，限制性股票 1,542.30 万股
深圳市景旺电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6 月 26 日召开
的第五届董事会第十一次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2026 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）以及公司 2026 年第一次临时股东会的授权，董事会认为本激励计划规定的首次授予条件已经成就，确定以 2026 年 6 月
26 日为授予日，向符合条件的 667 名激励对象授予股票期权 554.06 万份，行权
价格为 57.33 元/份；向符合条件的 1,160 激励对象首次授予限制性股票 1,542.30
万股，授予价格为 35.83 元/股。现将有关事项说明如下：

一、本激励计划的授予情况

（一）本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

1、2026 年 6 月 9 日，公司召开第五届董事会第九次会议，会议审议通过了
《2026 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及《关于提请股东会授权董事会
办理公司 2026 年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2026 年 6 月 10 日至 2026 年 6 月 19 日，公司对本激励计划激励对象的
姓名和职务在公司、子公司公告栏进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与
考核委员会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2026 年 6 月 23 日，
公司董事会薪酬与考核委员会披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

3、2026 年 6 月 25 日，公司召开 2026 年第一次临时股东会审议通过了《2026
年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》。同日，公司董事会出具了公司《关于 2026 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2026 年 6 月 26 日，公司召开第五届董事会第十一次会议，审议通过了
《关于调整 2026 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

（二）董事会关于符合授予条件的说明

根据《管理办法》《激励计划》中授予条件的规定，在同时满足下列授予条件时，公司应向激励对象授予权益，反之，若下列任一授予条件未达成的，则不能向激励对象授予权益：

1、公司未发生如下任一情形：

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（3）上市后 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

（4）法律法规规定不得实行股权激励的；

（5）中国证监会认定的其他情形。

2、激励对象未发生如下任一情形：

（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）证监会认定的其他情形。

公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一……
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