公告日期：2026-04-24

证券代码：603235 证券简称：天新药业 公告编号：2026-011
江西天新药业股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案年度评估报告暨
2026 年度“提质增效重回报”行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，
江西天新药业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 2 月 21 日发布了
《关于“提质增效重回报”行动方案的公告》，自方案发布以来，公司根据行动方案内容，积极开展、落实各项工作，持续优化经营、规范治理和积极回报投资者。为推动公司高质量发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，公司对 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的执行情况进行了
评估，并制定了 2026 年度“提质增效重回报”行动方案。公司于 2026 年 4 月
23 日召开第三届董事会第十四次会议，以 9 票同意、0 票反对、0票弃权的表决结果审议通过了《关于2025年度“提质增效重回报”行动方案年度评估报告暨2026 年度“提质增效重回报”行动方案的议案》，具体内容如下：

一、聚焦主业经营，夯实高质量发展基础

公司主要从事单体维生素的研发、生产和销售，产品包括维生素 B6、维生素 B1、生物素、叶酸、维生素 B5、维生素 D3、抗坏血酸棕榈酸酯、维生素 E粉、维生素 A 等，为全球饲料、医药、食品等行业的客户提供配套服务。2025年，面对复杂多变的行业竞争环境，公司围绕既定发展战略，结合细分维生素市场的供需动态，统筹推进研发、生产、采购、销售等各项环节的资源配置与经营管理，持续推进降本增效，保障经营活动稳健运行。工艺优化方面，公司
以精细化管理为抓手，持续改进生产工艺，搭建覆盖小试、中试、产业化等全流程的化工单元模块平台，有效提升产品收率、能耗管控水平和人效产出。产业链延伸方面，公司立足现有核心产品优势，积极向上游关键中间体领域拓展，有效降低原料采购成本与供应链风险，进一步巩固公司在相关产品领域的成本优势。数字化转型方面，公司积极探索新技术、新设备与生产管理实践的深度融合，聚焦研发、生产、质量、供应链等核心业务场景，构建一体化知识管理体系与数字化运营平台，报告期内获得国家工信部两化融合管理体系 AA 级认证和江西省制造业企业数字化发展水平 L7 级认证，以数字化赋能经营效率提升。节能降耗方面，公司建立健全节能工作责任制，成立节能领导小组，科学制定年度节能计划、消耗定额与提效指标，有序推进各类节能降耗技术改造项目落地实施，推动公司整体能耗水平持续下降。

2026 年，公司将继续深耕维生素领域，不断推动降本、提质、增效，提升产品竞争力，增强企业发展韧性，为全球合作伙伴提供更加值得信赖的产品和服务。公司始终坚持创新驱动，以技术创新为核心、管理创新为支撑，不断加大研发投入，聚焦关键技术瓶颈展开攻坚，提升在关键领域的技术实力与创新能力。同时，公司将依托江西天新基地和宁夏天新基地，构建从关键原料到维生素成品的产业链布局，持续提升自动化与智能化水平，稳步增强生产效率和管理效能，在维生素领域做深、做优、做强，实现高质量发展。

二、完善公司治理，提升规范运作水平

公司按照《公司法》《证券法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，建立了股东会、董事会及专门委员会、管理层为核心的现代公司治理结构，形成了权责分明、互相制衡的公司治理机制，充分保障公司的规范运作。2025 年，公司根据新《公司法》《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》《上市公司章程指引》等法律法规、规范性文件的要求，结合公司发展经营需要，全面梳理内部制度，对《公司章程》及配套治理文件进行修订；完成监事会取消相关工作，由董事会审计委员会承接相应职责；在董事会中增设职工代表董事，促使董事会成员专业化、多元化。

2026 年，公司将持续关注中国证监会及上海证券交易所发布的各类规定，不断完善法人治理结构，建立健全各项内部制度，积极落实内部控制措施，持续提高规范运作水平，保护投资者特别是中小投资者的合法权益。此外，公司董事会将于 2026 年进行换届选举，公司将按照《上市公司治理准则》《公司章程》等相关规定，推进新一届董事的提名、选任程序，确保董事会换届工作的顺利推进。

三、持续稳定分红，增强投资者获得感

公司高度重视投资者的合理回报，在《公司章程》中规……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。