公告日期：2026-04-24

证券代码：603236 证券简称：移远通信 公告编号：2026-019
上海移远通信技术股份有限公司

2026 年度“提质增效重回报”行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，切实保护投资者尤其是中小投资者合法权益，承担起高质量发展和提升自身投资价值的主体责任，上海移远通信技术股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身发展战略和经营情况，制定了 2026 年度“提质增效重回报”行动方案，具体内容如下：

一、 聚焦主营业务，提升经营质量

面对行业竞争加剧、原材料波动、需求碎片化的挑战，公司以“连接+智能”为核心战略，从单一模组供应商转型为物联网整体解决方案商。在模组业务基础上，整合天线、ODM、软件服务平台、认证测试等衍生及配套服务，形成“模组为核、多元协同”的发展格局，为客户提供从硬件到软件的全流程闭环服务。未来公司将持续深化“硬件+连接+平台+应用”生态协同，不断提升研发效率与生产运营质量，致力于构建长期、可持续的竞争优势。

研发创新方面，公司始终将技术创新作为核心发展战略，并始终保持较高的
研发投入。2025 年公司研发投入达 19.51 亿元，占营业收入的 8.02%。2026 年，
公司将进一步提升研发效率，持续优化项目立项、评审与全生命周期管理机制，围绕自身核心优势、市场需求、盈利预期、产业协同、长期战略等多重维度开展科学论证与综合评估，筛选高潜力、高价值研发项目，并推动研发成果更快转化为市场竞争力与经营业绩，为公司长远发展筑牢技术根基。

生产制造方面，公司已布局常州、赣州、临沂、马来西亚四大自有生产基地，并与多家全球代工厂保持合作，“自有工厂+合作代工”方式可以保证产能灵活调配与供应稳定，并提高全球供应链韧性。此外，公司将持续深化自有工厂的精益生产管理以及自动化水平，为公司高质量、可持续发展奠定坚实的制造基础与产能保障。

运营管理方面，公司已构建起成熟的管理体系，各业务环节高效协同、有序运转，跨部门协同机制健全、流程标准化水平较高。为进一步追求更高质量发展，公司健全并优化绩效考核体系，将关键岗位绩效与公司业绩深度挂钩，完善奖惩分明的激励机制。此外，通过内部培训、举办比赛等多种方式加强全员数字化素养，推动数字化工具与日常运营工作深度融合，充分发挥数字化赋能价值，助力运营效率提升。

二、 重视股东回报，提升投资价值

公司高度重视投资者回报，自上市以来，公司已累计实施现金分红 8 次，金
额合计约为 7.49 亿元。2019 年度至 2024 年度，公司当年度分配的现金红利总
额均达到当年度合并报表归属于上市公司股东净利润的 30%以上。2024-2025 年均实施了中期分红，与投资者共享高质量发展成果。

未来，公司将继续结合实际经营情况和业务发展目标，兼顾股东利益及公司长远利益，根据公司的盈利情况、现金流状况以及未来发展规划等因素，实施稳定积极的利润分配政策。此外，公司制定了《未来三年（2025-2027 年）股东分红回报规划》，明确了：公司充分重视对投资者的合理投资回报，同时兼顾全体股东的整体利益及公司的长远利益和可持续发展，利润分配政策应保持连续性和稳定性；优先以现金分红方式分配股利，具备现金分红条件的，应当采用现金分红进行利润分配；在符合分红条件的情况下，公司原则上每年度进行一次现金分红，公司董事会可以根据当期的盈利规模、现金流状况、发展阶段及资金需求状况，提议公司进行中期分红。

三、 提高信披质量，加强投资者沟通

目前，公司已构建起完善的投资者沟通体系，通过定期报告、临时公告、上证 E 互动、投资者热线及邮箱，常态化召开业绩说明会等方式，及时、准确、合规地向投资者传递经营信息、发展战略及重大事项。

公司始终遵循真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，坚守合规底线，持续提高信息披露质量，增强信息披露有效性和可读性，使投资者更好的理解公司业务和经营情况。同时，为进一步深化投资者关系管理、提升沟通质量和效率，公司将进一步完善“合规优先、及时准确、双向互动、专业高效”的投资者沟通体系。同时，加强相关人员专业培训，持续提升公司投资者关系管理水平。
四、 规范公司治理，强化风险管理

公司高度重视公司治理结构的健全和内部控制体系的有效性，紧跟市场新规，持续优化法人治理结构，全面提升规范运作水平。2025年，公司完成了监事会……
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