公告日期：2026-06-05

证券代码：603271 证券简称：永杰新材 公告编号：2026-048

永杰新材料股份有限公司

关于 2026 年限制性股票激励计划授予结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

限制性股票登记日 2026年6月3日

限制性股票登记数量 1,415,000股

一、股权激励计划前期基本情况

永杰新材料股份有限公司（以下简称“公司”）2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）方式为限制性股票，股份来源为发行新股，拟授予的权益数量为 178 万股，占公司总股本比例为 0.90%。其中，首次授予的权益
数量为 142.5 万股，占公司总股本比例为 0.72%；预留授予的权益数量为 35.5 万
股，占公司总股本比例为 0.18%。具体内容详见公司 2026 年 3 月 31 日披露于上
海证券交易所官网（www.sse.com.cn）的《永杰新材料股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2026-022）。

二、限制性股票授予情况

（一）本次权益授予的具体情况

首次授予日 2026/4/20

首次授予实际登记数量 1,415,000股（份）

首次授予实际登记人数 67人

首次授予价格 23.04元/股

√发行股份

股票来源 □回购股份

□其他

2026年4月20日，公司召开第五届董事会第二十次会议，审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对首次授予日的激励名单进行核实并发布核查意见。董事会经过认真核查，认为本次激励计划的授予条件已成就，同意确定以2026年4月20日为首次授予日，向68名激励对象（包括董事、高级管理人员、核心骨干员工）授予142.50万股限制性股票，授予价格为23.04元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股。

在确定授予日后的缴纳股权激励款项过程中，由于个人原因，首次授予激励对象中1名激励对象自愿放弃拟授予的全部限制性股票1万股。因此，公司本次激励计划首次实际授予的激励对象人数为由68人变更为67人，实际申请办理授予登记的限制性股票数量由142.50万股变更为141.50万股。除上述情况外，公司本次限制性股票授予事项与已披露的限制性股票激励计划不存在差异。

（二）激励对象名单及授予情况

姓名 职务 授予数量 占股权激励计 占授予时总
（万股） 划总量的比例 股本的比例

章国华 常务副总经理 8.00 4.49% 0.04%

宋盼 副总经理 5.00 2.81% 0.03%

许泽辉 副总经理 5.00 2.81% 0.03%

杨洪辉 副总经理、董事会秘书 8.00 4.49% 0.04%

陈思 副总经理、财务总监 8.00 4.49% 0.04%

徐志仙 职工董事 5.00 2.81% 0.03%

小计 39.00 21.91% 0.20%

核心骨干员工（61人） 102.50 57.58% 0.52%

总计 141.50 79.49% 0.72%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内股权激励计划所……
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