9月8日晚间，海天味业(603288)宣布修订2025年A股员工持股计划相关文件，公司对业绩考核要求主动加码。

　　根据草案修订稿，海天味业最主要的修订内容均围绕业绩考核要求展开，修订后的业绩考核指标为：以2024年归母净利润为基数，2026年归母净利润年复合增长率应不低于11%。

　　修订前，海天味业这份员工持股计划的业绩考核指标为：2025年归属于母公司的净利润相较于2024年增长不低于10.8%。两相对比，海天味业修订后的员工持股计划对考核时间、业绩增长幅度两大主要指标均有加码。

　　海天味业这份员工持股计划，在今年8月28日和半年报一并推出。计划拟涉及不超800名核心管理人员及骨干员工的员工持股计划，总规模达1.84亿元，资金来源为公司提取的激励基金。

　　半年报显示，海天味业今年经营延续去年以来的修复态势，公司在上半年实现营业收入152.3亿元，同比增长7.59%；归母净利润39.1亿元，同比增长13.35%。公司上半年主营业务毛利率同比增加2.82个百分点，或受益于大豆等原材料价格下降叠加产品结构优化。

　　以这一利润增速表现来看，对照此前的员工持股计划，海天味业已经超额完成了“时间过半任务过半”的业绩目标。不过如今业绩考核期延长至两年，为海天味业业绩达标构成更大挑战。

　　海天味业高管在回顾上半年经营表现时表示，公司一方面保持了酱油、蚝油和酱料等核心品类的稳健增长，另一方面利用过往优势加速了特色调味品的增长速度。

　　分产品来看，海天味业上半年各类产品营业收入均呈现增长态势，其中调味酱产品、其他（包括食醋、料酒）均呈现同比两位数增长速度。从渠道维度，海天味业上半年线上渠道实现营收8.42亿元，虽然在总营收占比仅有5.78%，但是同比增速达38.97%。

　　与此同时，海天味业还在上半年完成了H股挂牌并上市交易工作，标志着国际化战略的进一步推进。公司高管表示，公司海外业务目前正处于起步阶段，上半年公司海外市场取得了较好发展，虽然现阶段整体营收占比不高，但海外有非常广阔的市场与发展机遇，公司也在加快布局与推进各项工作。

　　东莞证券研报认为，二季度消费弱复苏，海天味业作为行业龙头积极优化产品与渠道结构，第二季度业绩稳健增长。同时公司发布员工持股计划，一方面可以激发员工积极性，另一方面有望提升市场对公司的发展信心。