公告日期：2026-02-13

证券代码：603296 证券简称：华勤技术 公告编号：2026-015
华勤技术股份有限公司

关于调整公司 2026 年限制性股票激励计划

相关事项的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

● 限制性股票授予数量：公司2026年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）授予的限制性股票数量由252.75万股调整为243.31万股。

●激励对象人数：由 468 人调整为 464 人。

华勤技术股份有限公司（以下简称“华勤技术”或“公司”）于2026年2月12日召开第二届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司董事会根据公司2026年第一次临时股东会的授权，对本激励计划相关事项进行了调整，现将有关事项说明如下：

一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

1、2026 年 1 月 12 日，公司召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过
了《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）> 及其摘要的议案》《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、公司内部对本激励计划拟授予激励对象名单进行了公示，公示期自 2026
年 1 月 14 日至 2026 年 1 月 23 日。公示期间，公司董事会薪酬与考核委员会未
收到任何员工对本激励计划拟授予激励对象提出的异议，并于 2026 年 2 月 4 日
对外披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

3、2026 年 2 月 9 日，公司召开了 2026 年第一次临时股东会，审议通过了
《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

4、2026 年 2 月 10 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
《关于公司 2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2026-013）。

5、2026 年 2 月 12 日，公司第二届董事会第二十三次会议，审议通过了《关
于调整公司 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司 2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会发表了同意的核查意见。

二、激励对象人数及授予数量的调整事由及调整结果

鉴于公司本激励计划拟授予的激励对象中有4名员工不符合授予条件，并根据员工考核结果等情况，公司对本激励计划授予激励对象人数、名单及授予限制性股票数量进行调整（以下简称“本次调整”）。本次调整后，本激励计划授予的激励对象由468人调整 为 464 人，授予的限制性股票数量由 252.75 万股调整为243.31万股。本次调整后的激励对象属于经公司2026年第一次临时股东会批准的本激励计划中规定的激励对象范围。

除上述调整内容外，本激励计划其他内容与公司 2026 年第一次临时股东会
审议通过的本激励计划内容一致。根据公司 2026 年第一次临时股东会的授权，本次调整无需提交公司股东会审议。

三、本次调整对公司的影响

公司对本激励计划相关事项的调整，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。

四、董事会薪酬与考核委员会意见

公司本次对 2026 年限制性股票激励计划相关事项的调整，符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等法律、法规以及公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》）中的相关规定，并履行了必要的审批程序，不存在损害公司及全体股东利益的情形，调整后的激励对象符合相关法律法规规定的作为激励对象的条件。

董事会薪酬与考核委员会同意公司对本激励计划相关事项的调整。

五、法律意见书的结论性意见

本次调整已经取得现阶段必要的授权和批准，符合《管理办法》等法律、法规、……
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