公告日期：2026-04-29

证券代码：603307 证券简称：扬州金泉 公告编号：2026-009
扬州金泉旅游用品股份有限公司

关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的
评估报告暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

扬州金泉旅游用品股份有限公司（以下简称“扬州金泉”或“公司”）为贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，以新质生产力推动高质量发展和投资价值提升，持续增强投资者回报与提升投资者获得感。自行动方案发布以来，公司积极开展和落实有关工作，并取得了良好的成效和进展。

2026 年 4 月 28 日，公司召开第二届董事会第二十九次会议，审议通过了
《关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的议案》，现将 2025 年度“提质增效重回报”行动方案落实情况及 2026 年度“提质增效重回报”行动方案报告如下：

一、聚焦主营业务，提升经营质量与运营效率

公司成立以来一直专注于户外用品的研发、设计、生产和销售，主要产品包括帐篷、睡袋、服装和背包四大品类，公司以 ODM/OEM 的形式为全球知名品牌提供全流程解决方案，通过成熟完备的生产体系，持续巩固在户外用品制造领域的市场竞争力与发展优势。

2025 年前三季度，公司实现营业收入 6.74 亿元，比上年同期增加 6.86%；
归属于上市公司股东净利润 0.86 亿元，比上年同期减少 21.18%。

2025 年度，公司集中核心资源，深耕自主产品研发与客户需求落地。自主设计产品凭借优异性能与可靠品质，获得客户高度认可，并被纳入其新季度开发计
划，充分彰显了公司的产品创新实力与快速响应能力，也为后续深化合作、持续提升经营质量奠定坚实基础。同时，公司与核心客户开展深度协同与定制化开发，组建专业团队精准匹配细分群体需求，量身定制一体化解决方案，在显著提升客户使用体验与业务运营效率的同时，进一步强化战略绑定、构建利益共同体，有效提升合作黏性与客户忠诚度，从而稳定核心客户资源、保障主营业务稳健发展，推动经营质量稳步提升，为长远发展筑牢支撑。

与此同时，公司积极拓展产能布局与品质管控体系：越南新品类工厂建设稳步推进，建成后将引入先进自动化生产线，有效拓宽生产供给渠道，为新业务增长提供充足产能保障；同步筹建的专业帐篷测试中心，将配备淋雨、风力模拟、恒温恒湿等先进试验系统，全面覆盖从原材料到成品的全环节测试需求，构建产品全生命周期测试数据体系。

2026 年度，公司将持续精进生产运营效率，强化全流程成本管控，充分释放技术创新潜能，从多维度推动生产环节实现全方位提质升级。在具体实施中，公司将全力优化业务流程，积极推进生产线智能化升级与技术改造，聚焦轻量化、高性能产品研发与制造，持续构筑差异化竞争优势，稳步提升市场竞争力与持续盈利能力。

二、提升规范运作效能，筑牢提质增效基底

公司根据最新修订的《公司法》《证券法》《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规及规范性文件的规定，并结合公司实际情况与需求，全面修订了《公司章程》及配套制度，并对公司治理架构进行了调整，即不再设置监事会，监事会的职权由董事会审计委员会行使。

2025 年度，公司共召开了 9 次董事会、2 次股东会，审议制定、修订了《关
联交易管理制度》《独立董事工作制度》《对外担保管理制度》《防范控股股东及关联方占用资金制度》《募集资金使用管理办法》《董事及高级管理人员薪酬管理制度》《会计师事务所选聘制度》《董事会审计委员会实施细则》《董事会提名委员会实施细则》《董事会薪酬与考核委员会实施细则》《董事会战略委员会实施细则》《内幕信息知情人登记制度》《信息披露事务管理制度》《董事会秘书工作细则》《董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》《董事离职管理制
度》《投资者关系管理制度》等制度，通过动态推进内部控制制度合规管理，将合规要求深度融入日常经营，为业务稳健发展筑牢制度根基。

2026 年，公司将持续健全常态化培训机制，紧密跟进监管新规与市场前沿动态，精准组织董监高参与监管规则解读、风险防控实务等专项培训，深化构建“政策解读—案例剖析—履职研讨”立体化培训体系，推动董监高及时更新知识结构、提升合规决策能力，以治理核心层履职能力的持续提升筑牢依法履职、科学履职根基，引领……
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