公告日期：2026-04-10

证券代码：603317 证券简称：天味食品 公告编号：2026-042
四川天味食品集团股份有限公司

2026 年员工持股计划草案摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

预计参与对象范围：公司（含子公司，下同）董事（不
预计参与员工持股计划 含独立董事）、高级管理人员、中高层管理人员、核心
对象范围及人数 业务（技术）骨干及董事会认为需要激励的其他人员
预计参与人数：不超过 126 人（首次授予部分，不含
预留）

是否有董事、高管参与认购 √是 □否

董事、高管参与认购情况 董高参与认购人数：6 人，认购份额占比：21.61%（以
上人数为首次授予部分）

员工持股计划资金来源 √员工薪酬

及规模 √自筹资金

√其他：法律、法规允许的其他方式

√公司回购股票：不超过 620 万股

员工持股计划股份来源 □二级市场购买：_____________

及预计规模 □认购向特定对象发行股票：__________

□股东自愿赠与：_____________

□其他方式：_____________

6.51 元/股

员工持股计划受让价格 确定方式：购买价格不低于本员工持股计划草案公
布前1个交易日与前20个交易日公司股票交易均价较
高值的 50%

员工持股计划存续期 存续期：48 个月

员工持股计划是否设置 √是 □否
业绩考核指标

预留份额占比 4.35%

第一章、员工持股计划的目的

公司依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民
共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》（以下简称《自律监管指引第1号》）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《四川天味食品集团股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，制定本计划。公司员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划，本员工持股计划的实施旨在完善核心员工和股东的利益共享和风险共担机制，进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。
第二章、员工持股计划的基本原则

(一) 依法合规原则

公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行相应程序，真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

(二) 自愿参与原则

公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。

(三) 风险自担原则

本员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
第三章、员工持股计划的参加对象及确定标准
一、 员工持股计划持有人的确定依据

(一) 持有人确定的法律依据

公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定，并结合实际情况，确定本员工持股计划的参与对象名单。公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。

(二) 持有人确定的职务依据

本员工持股计划的参与对象应符合以下标准之一：

1、公司董事（不含独立董事）、高级管理人员；

2、公司中高层管理人员、核心业务（技术）骨干；

3、公司董事会认为需要激励的其他人员。

所有参与对象均须在公司（含子公司）任职，并签订劳动合同或聘用合同。二、 员工持股计划持有人的范围

本员工持股计划的持有人包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、中高层管理人员、核心业务（技术）骨干及董事会认为需要激励的其他人员……
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