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发表于 2026-04-22 19:15:24 股吧网页版
盛剑科技:盛剑科技关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-23


证券代码:603324 证券简称:盛剑科技 公告编号:2026-012
上海盛剑科技股份有限公司

关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

上海盛剑科技股份有限公司(以下简称“公司”)为贯彻落实《国务院关于 进一步提高上市公司质量的意见》要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪 市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,践行“以投资者为本”的发展理 念,维护全体股东利益,提升公司治理水平,推动公司高质量发展,结合公司发 展战略、实际经营情况制定 2026 年度“提质增效重回报”行动方案。本方案已 经公司第三届董事会第二十一次会议审议通过,具体内容如下:

(一)聚焦主营业务,推动公司高质量发展

公司专注于为高科技制造产业提供绿色科技服务,持续秉持“行业延伸+产 品延伸”的发展战略,锚定“为科技企业提供绿色服务,为绿色企业提供科技产 品”的经营方针,已形成“绿色厂务系统解决方案、半导体附属装备及核心零部 件、电子化学品材料”主营业务三驾马车。2025 年,面对下游市场波动加剧、行 业竞争日趋激烈的外部环境,公司对市场策略实施针对性优化调整,持续深耕核 心市场、聚焦重点客户,积极培育增量业务新动能,不断夯实差异化竞争优势, 实现营业收入 112,562.81 万元。

2026 年围绕经营计划,公司将继续聚焦高质量发展,加强全面预算管理、强
化市场推广、持续优化客户结构,通过降本增效、生产流程及工艺优化等举措, 推动公司高质量发展。

(二)坚持创新驱动,发展新质生产力

作为一家以科技创新为驱动力的上市企业,公司始终注重技术创新突破,紧 扣产业动态与行业趋势,扎根基础研究、聚焦关键技术、引领产品升级。通过研
发平台搭建、实验室升级、深化产学研合作,强化前沿技术专利挖掘与前瞻性布局,促进创新链与产业链的精准对接与协同。2025 年,公司研发投入 9,748.90 万元,通过知识产权合规管理体系认证,实现知识产权全生命周期规范化管理;获得 CNAS 实验室认可证书,检测能力覆盖材料成分分析、性能测试等 12 大类,达到国际互认水平;完成 L/S 双腔机型、除尘设备开发;完成多级爪式、多级罗茨真空设备系列产品开发;完成多款温控设备样机开发。

2026 年,公司将不断完善公司的研发体系,研发出更多拥有自主知识产权的产品,提高设备国产化率;持续推进 L/S、真空设备、温控设备等机型升级、品类扩充和市场推广,完善半导体附属装备及关键零部件业务版图,努力提升产品价值。

(三)完善公司治理,提升规范运作水平

2025 年,公司根据《公司法》、《上市公司章程指引》等法律法规和最新监管政策要求,落实取消监事会、选举职工代表董事相关事项,优化公司治理结构,提升决策效率;全面梳理公司现行治理制度,结合实际情况,对《公司章程》《股东会议事规则》等 30 余项制度进行修订、制定,进一步提升公司规范运作水平;基于规范透明的信息披露工作以及完善的治理体系,荣获上市公司金牛奖“2024年度金信披奖”、“公司治理奖”。

2026 年,公司将基于由股东会、董事会、高级管理层组成的公司治理框架,结合监管最新要求与公司实际情况,不断完善权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范的相互协调和相互制衡机制;以强化经营管理效益和效率为导向,进一步完善内部控制体系;紧随发展战略,梳理、优化、动态调整 ESG 目标并有效执行,完善 ESG 体系建设。

(四)强化“关键少数责任”,夯实合规履职根基

公司高度重视董事、高级管理人员和控股股东、实际控制人等“关键少数”行为在经营发展、治理运行等方面的引领作用,2025 年及时向董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人传达最新监管动态及市场动向,组织“关键少数”参
加相关专项培训,不断强化其合规履职意识和履职能力;与独立董事建立常态化沟通机制,为独立董事的履职提供必要的条件和保障。

2026 年,公司将加强与“关键少数”沟通,组织相关人员参加监管机构等举办的专题培训,为公司规范运作提供坚实保障;根据最新监管要求,结合公司实际情况,完善并执行董事、高级管理人员薪酬管理制度,建立科学有效的激励与约束机制。

(五)坚持以投资者为本,提升投资者回报

2025 年,公司合理配置自有资金与银行回购专项贷款实施回购,提升资金
使用效率,于 2……
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提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

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