公告日期：2026-04-29

证券代码：603331 证券简称：百达精工 公告编号：2026-012
浙江百达精工股份有限公司

关于公司董事、监事和高级管理人员 2025 年度薪酬情
况及 2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

浙江百达精工股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 27 日召开
了第五届董事会第十次会议，分别审议了《关于公司董事、监事、高级管理人员2025 年度薪酬情况的议案》、《关于公司董事 2026 年度薪酬方案的议案》，基于谨慎性原则，全体董事对该议案回避表决并直接提交公司股东会审议；《关于公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案的议案》，关联董事张启春、张启斌先生回避表决，上述议案在提交董事会审议前，已经第五届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议通过，并提交 2025 年年度股东会审阅。现将相关事项公告如下：
一、公司董事、监事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况

公司根据《公司法》等有关法律法规和《公司章程》等相关规定，结合公司经营发展及薪酬决策程序等实际情况，并参照行业、地区薪酬水平，董事会薪酬与考核委员会对 2025 年度在公司领取薪酬的董事、监事、高级管理人员进行考核，具体情况如下：

2025 年度薪酬（万元）
姓名 职务

（税前）

施小友 董事长 70.00

张启春 董事兼副总经理 70.00

张启斌 董事兼总经理 70.00

施杨忠 董事 125.00

杨庆华 独立董事 6.00

金礼才 独立董事 6.00

金颖波 独立董事 6.00

潘世斌注 1 监事会主席（离任）/职工董事 22.00

张 黎注 2 监事（离任） 6.58

阮利红注 2 监事（离任） 3.89

易建辉 财务总监 60.00

徐 文 董事会秘书 27.00

合计 / 472.47

注 1：2025 年 5 月 22 日，公司召开 2025 年第一次职工代表大会，同意选举潘世斌先生
为公司第五届董事会职工董事，潘世斌先生作为公司职工董事任期与公司第五届董事会任期一致。

注 2：2025 年 4 月 25 日，公司召开第五届董事会第六次会议和第五届监事会第六次会
议，审议通过了《关于修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》，并于 2025 年 5 月 19
日召开 2024 年年度股东会，审议通过了《关于修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》，此后公司将不再设置监事会或监事。表格统计张黎女士、阮利红女士税前报酬区间为 2025年 1 月-5 月。

二、2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案

根据相关法律法规和《公司章程》等规定，结合目前经济环境、行业发展周期、公司所处地区、业务规模等实际情况，在保障公司及股东整体利益、有利于公司与管理层共同发展的前提下，现提出公司 2026 年度董事、高级管理人员的薪酬方案，具体如下：

（一）独立董事

公司独立董事津贴为 6 万元/年/人（税前），公司独立董事因换届、改选、任期内辞职等原因离……
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