公告日期：2026-04-18

证券代码：603332 证券简称：苏州龙杰 公告编号：2026-013

苏州龙杰特种纤维股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划业绩考核指标达成

暨锁定期即将届满的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

本次员工持股计划草案披露时 时间：2024 年 3 月 1 日

间及公告名称 公告名称：《2024 年员工持股计划（草案）》

锁定期届满日期 2026-05-24

可解锁股票数量及占总股本比 可解锁股票数量：2,292,000 股，占总股本比例：
例 1.06%

一、本期员工持股计划基本情况

（一）员工持股计划方案主要内容及审议情况

苏州龙杰特种纤维股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 2 月 28 日召
开第五届董事会第四次会议、第五届监事会第四次会议，2024 年 3 月 18 日召开
2024 年第一次临时股东大会，审议通过《2024 年员工持股计划（草案）》及其摘要。本计划合计受让股份总数不超过2,985,920 股，占公司目前总股本 216,347,184股的 1.38%。其中拟首次受让 244.00 万股，占本员工持股计划标的股票总量81.72%，占公司当前股本总额的 1.13%；预留 54.59 万股，占本员工持股计划标的股票总量的 18.28%，占公司当前股本总额的 0.25%。具体内容详见公司于 2024
年 3 月 1 日、2024 年 3 月 19 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的
相关公告。

（二）首次受让部分标的股票过户情况

2024 年 5 月 24 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户
登记确认书》，公司回购证券专用账户（B885659104）中所持有的 2,292,000 股已于2024年5月23日通过非交易过户的方式过户至公司员工持股计划证券账户
成 2024 年员工持股计划首次受让部分的股票非交易过户。具体内容详见公司于
2024 年 5 月 25 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的相关公告。

（三）往期解锁情况，剩余未解锁标的股票情况、存续期延期情况

截至本公告发布之日，公司 2024 年员工持股计划证券账户股票数量为2,292,000 股，占公司总股本的 1.06%，均未解锁。

本次员工持股计划存续期为 36 个月，未发生过延期。

二、本期员工持股计划的锁定期安排

根据公司《2024 年员工持股计划（草案）》，本员工持股计划首次受让部分及预留部分标的股票解锁时点均为自公司公告相应标的股票各自过户至本员工
持股计划之日起满 12 个月，解锁比例为 100%或 60%；若解锁比例未达 100%，
则尚未解锁部分股票自公司公告相应标的股票过户至本员工持股计划之日起满24 个月解锁。

根据上述安排，本次员工持股计划首次受让部分将于2026年5月24日届满。本次拟解锁股票数量为 2,292,000 股，占公司总股本的 1.06%。

三、本期员工持股计划锁定期业绩考核指标完成情况

本次员工持股计划设置了公司层面的业绩考核指标和个人层面绩效考核，持有人持有份额对应的标的股票，需同时满足锁定期届满、对应考核期公司层面业绩考核达标、个人层面绩效考核合格等解锁条件，才能最终解锁，各期解锁的具体时点、比例和数量最终根据业绩考核结果确定。

（一）公司层面业绩考核

本员工持股计划公司层面的业绩考核指标如下：

解锁安排 考核年度 业绩考核要求 解锁比例

以 2023 年产品销量为基数，2024 年产品 100%

销量增长率不低于 12%

第一期解锁 2024 年度 以 2023 年产品销量为基数，2024 年产品 60%

销量增长率为 8%~12%

以 2023 年产品销量为基数，2024 年产品 0%

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