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发表于 2026-04-09 00:00:00 股吧网页版
迪生力:迪生力2026年度“提质增效重回报”行动方案 查看PDF原文

公告日期:2026-04-09

广东迪生力汽配股份有限公司

2026 年度“提质增效重回报”行动方案

2026 年,广东迪生力汽配股份有限公司(以下简称“公司”)将围绕高质量发展主线,深入贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,统筹发展与安全,围绕经营质效、落实任务、公司治理和资本市场沟通等关键领域提质增效,推动经营质量、运行效率与股东回报能力协同提升,不断增强核心竞争力和资本市场认同度,为实现可持续、高质量发展奠定更加坚实基础。

一、聚焦主业发展,夯实经营根基

根据国家“十四五”规划,结合环境和行业变化及公司实际情况,公司以长远发展、永续经营为理念,以实体经济为基础,以综合经营为导向,制定长期发展的规划方针,在巩固完善汽车零配件主营业务为前提,发挥公司多年积累的基础,发扬公司艰苦创业的奋斗精神,利用成熟稳健的管理团队,不断地扩充目前拥有的经营实体的基础,打造上下游产业链延伸,提升公司的竞争能力,提高公司的抗压能力,增加公司的营业收入,奠定长期发展的夯实基础。公司主营业务汽车轮毂及轮胎拥有丰富的生产技术和经验,拥有成熟的销售渠道,拥有国际知名的品牌,保持在汽车高端改装市场的地位,保持市场份额。根据全球经济环境和市场动态分析评估,利用公司汽车配件行业的资源,努力拓展有协同效应高赋能的业务,提高主营业务的竞争力,增强公司的盈利能力,同时加大力度推动公司原旧厂区土地收储工作,补充公司流动资金,全面落实公司的各项任务指标。全面打造优质上市公司,实现公司利益最大化,充分给予全体股东的合理投资回报,维护投资者的利益。

二、强化股东回报,提升价值贡献

2026 年,公司将持续强化股东回报导向,在统筹稳健经营与长远发展的基础上,推动企业成长与投资者回报协调统一。公司将更加注重盈利质量和现金流管理,进一步提升资本使用效率和资产运营质量,推动经营成果与资本回报能力相匹配。围绕长期价值创造目标,公司将持续完善信息披露和投资者沟通机制,不断提升公司在资本市场中的价值认同度和股东获得感。

三、明确发展战略,落实经营任务

2026 年,公司将持续保持谨慎、稳重、可持续发展的核心价值观,发挥现有成熟的销售渠道及国际知名品牌优势,不断开发中高端铝合金车轮及汽车轮胎市场,精准公司未来发展的方向、通过技术创新、科学管理、经营优化、拓展海内外高端汽车零配件市场,巩固主营业务持续稳定经营。

为实现公司 2026 年经营计划,将采取以下举措:

1、发挥公司海外的销售渠道,加大力度开发汽车高端铝轮毂产品,扩大汽车高端轮胎改装市场,提高市场份额,增加营业收入;

2、尽快落实公司今年的战略规划,拓展与公司汽车配件有协同性的高赋能项目,借助公司海外多年经营的资源,增加科研人才及产品开发队伍,利用公司海外成熟稳定的销售渠道,提升公司高端改装市场份额;

3、出让原旧厂区剩余的地块,增加经营流动资金,降低财务费用,降低资产负债风险,全面降低公司经营成本;

4、公司将从长期战略出发,精准定位并购方向。深入分析公司现有业务的产业链上下游,寻找能够与之形成互补或协同效应的优质标的。通过并购整合,提升公司的综合竞争能力,为公司开辟新的利润增长点,推动公司业务迈向新的台阶,实现公司长期稳定发展的战略目标。

公司 2026 年将结合目前的实际情况,加快推进公司旧厂区剩余闲置土地收储工作,改善公司现金流,集中精力寻找有利于公司经营协同性的商机,加强公司盈利能力,利用好公司国际知名品牌,加大海外销售份额,执行公司长期稳定发展的理念,加强责任担当,清理所有负担,力争本年度止损为盈。

四、优化市场沟通,增进价值认同

公司系统优化投资者关系管理工作,在持续提升信息透明度的基础上,更加注重增强资本市场对公司战略方向、经营节奏和长期价值的理解。

2026 年,公司将建立常态化的投资者沟通机制,每年举办至少 3 次业绩说
明会,及时向投资者传递公司战略、经营情况和发展规划。进一步优化投资者关系活动的组织形式和内容设计,加强与业务部门的协同联动,开展多样化交流活动,推动投资者沟通与品牌建设形成良性互动。将资本市场反馈与经营管理分析相结合,系统收集和研判投资者关注重点、行业动态及外部预期变化,提升投资者关系管理对公司决策支持的有效性。通过完善内部沟通和反馈机制,
推动合理意见建议及时转化为管理改进的参考依据,实现“由内而外”的价值展示与“由外而内”的信息吸收相结合,不断提升投资者关系管理的专业化和体系化水平,增强资本市场对公司的长期信任与认同。

五、完善公司治理,筑牢合规防线

2026 年,公司将持续完善公司治理体系,进一步提升规范运作水平和决策……
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