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发表于 2026-04-23 20:20:44 股吧网页版
和顺石油:湖南和顺石油股份有限公司关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案 查看PDF原文

公告日期:2026-04-24


湖南和顺石油股份有限公司关于

2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨 2026 年
度“提质增效重回报”行动方案

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,践行以“投资者为中心”的发展理念,切实履行上市公司的责任和义务,维护全体股东利益,湖南和顺石油股份有限公司(以下简称“公司”)结合自身发展战略、经营情况及财
务状况,基于对未来发展前景的信心及价值认可,于 2025 年 6 月制定了 2025 年
度“提质增效重回报”行动方案。

2025 年度,公司根据上述行动方案内容积极开展和落实相关工作,在提升经营质量、保障投资者权益、提升治理水平、树立良好资本市场形象等方面取得了一定成效。2026 年,为进一步履行社会责任,全方位推动公司经营的持续优化与升级,公司结合自身发展战略和经营情况,制定了湖南和顺石油股份有限公司2026 年度“提质增效重回报”行动方案(以下简称“2026 年行动方案”或“本方案”)。

公司 2025 年行动方案执行情况及 2026 年行动方案主要举措如下:

一、 主业稳健深耕,核心业务提质增效

2025 年,国内宏观经济稳步复苏,消费市场逐步回暖。虽然成品油行业正经历结构性变革,存量竞争格局加剧、新能源替代提速,但挑战与机遇并行,公司坚守成品油连锁经营主业,持续夯实零售、创新批发,同时抢抓转型机遇,启动半导体领域布局,在复杂行业环境中实现了主业稳健运营、转型有序起步的发展态势,圆满完成年度核心经营任务,同时为未来多元化发展奠定坚实基础。

2026 年,公司将坚持“主业稳基、转型突破、多元发展”的发展战略,既要守住成品油连锁经营主业的基本盘,提升核心竞争力,稳步推进新能源业务布局,又要加快推进半导体领域并购整合,稳步实现转型发展,推动公司高质量发展迈上新台阶。

二、 加快转型,推进并购整合,布局半导体领域

2026 年,面对加油站行业成品油消费持续下行、长期发展压力凸显的现状,公司立足长远,主动谋划转型,经过充分调研、审慎论证,决定向高增长、高附加值的半导体行业布局,寻求新的业绩增长点,实现“传统能源+科技”的双轮驱动发展。2025 年四季度,公司启动拟收购一家半导体高速接口 IP 公司的相关工作,目前已完成前期尽职调查、估值谈判等关键环节,相关收购事宜正在推进中。
该标的公司专注于高速接口 IP 和 Chiplet 解决方案,并加速在 ASIC 业务方面推
进,具备完整的产品矩阵和核心技术,与国际主流晶圆厂建立了战略合作关系,其产品已应用于国产大算力芯片等领域,发展前景广阔。此次拟收购是公司向半导体行业转型的重要起点,未来公司将持续加大在半导体领域的投入,逐步实现多元化发展,对冲传统主业周期性风险,为公司长期高质量发展注入新动能。
2026 年公司将推动转型升级的道路,实现在科技业务方向的突破和发展。
三、 重视投资者回报,持续现金分红

公司积极践行尊重投资者、保护投资者和回报投资者的理念,坚持稳健、可持续的分红策略。公司遵照中国证监会《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》及《湖南和顺石油股份有限公司公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定严格执行利润分配政策,在结合业务发展需求和自身资金实力情况下,制定合理的利润分配方案。自上市以来(2020 年-2025 年),公司累计现金分红金额达 30,925.47 万元。

2026 年 4 月 22 日,公司召开了第四届董事会第九次会议,审议通过了《关
于公司 2025 年度利润分配方案的议案》,同意公司 2025 年度利润分配方案为:拟每 10 股派发现金红利 1 元(含税),不以资本公积转增股本,不送红股。截至本报告披露日,公司总股本 171,906,000 股,以此计算合计拟派发现金红利17,190,600.00 元(含税)。本次利润分配方案尚需提交公司股东会审议。

2026 年,公司将牢固树立回报股东意识,公司将根据《公司章程》等相关规定,在保证正常经营资金使用的前提下,坚持为投资者提供持续、稳定的现金分红,同时兼顾公司的长远利益,全体股东的整体利益及公司的可持续发展。公司将制定未来三年股东分红回报规划,努力推动公司投资价值提升,持续提高股东
回报能力。

四、 规范运作水平,完善公司治理

公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规和规范性文件要求,持续完善法人治理结构和内部控制制度,不断提高公司规范运作……
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