• 最近访问:
发表于 2026-04-28 01:14:15 股吧网页版
海阳科技:海阳科技股份有限公司2025年度可持续发展报告摘要 查看PDF原文

公告日期:2026-04-28


证券代码:603382 证券简称:海阳科技
海阳科技股份有限公司

2025年度可持续发展报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于《海阳科技股份有限公司 2025 年度可持续发展报告》全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。
2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。
3、钛和认证(上海)有限公司为可持续发展报告全文出具了审验报告。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 603382

公司简称 海阳科技

公司名称 海阳科技股份有限公司

报告范围 合并报表范围

时间范围 2025 年 1 月 1 日-2025 年 12 月 31 日

《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号-可持

编制依据 续发展报告(试行)》、

《可持续发展报告标准》(GRI Standards 2021)、

联合国全球契约组织(UNGC)十项原则。

2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,
该治理机构名称为战略与 ESG 委员会 □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:□是,报告方式及频率为____ √否(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:□是 ,相关制度或措施为____ √否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 ?否

利益相关方 关注内容 沟通方式

股东和投资者 经济绩效、研发与创新、 公开资讯(不定期)、股
反腐败、反不正当竞争等 东会(每年)等

组织碳核查证书(不定

应对气候变化、营销与标 时)、客户售前、售中、
客户 识、客户隐私、知识产权 售后服务(实时)、客户
保护、研发与创新产品品 验厂、社会责任审核(每
质与安全等 年)、客户满意度调查

(每年)等

职工代表大会(每年)、
雇佣关系管理、劳资关系 员工培训及文体活动(不
员工 管理、职业健康与安全、 定期)、“总经理信箱”
培训及教育、多元化与平 “员工投诉表”(实

等机会等 时)、员工绩效反馈机制
(每年)等

应对气候变化、使用环境 供应商行为守则(不定

供应商 标准选择供应商、使用社 时)、供应商能力调查表
会标准选择供应商、供应 (不定时)、社会责任和
链管理等 可持续发展调查问卷(不

定时)、供应商审核检查
……
[点击查看PDF原文]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-61278686 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:4000300059/952500