公告日期：2026-04-17

证券代码：603416 证券简称:信捷电气 公告编号：2026-023
无锡信捷电气股份有限公司

关于积极推动“提质增效重回报”情况的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实国务院国资委《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动上市公司高质量发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中小投资者的合法权益，促进资本市场健康发展，结合自身发展情况，以促进内在价值和市场价值的“双提升”为目标，制定 2026 年度“提质增效重回报”行动方案。

公司将坚定的走“以技术创新确立市场竞争优势，以技术+行业工艺实现市场行业延伸，以行业延伸进一步带动技术升级”的技术创新与市场销售相互推动的可持续发展路线。

1、聚焦主业发展，打造国内一流的一体化解决方案供应商

稳固和发展可编程控制器产品市场的优势地位，进一步提高公司在伺服领域的技术实力和市场份额，同时完善各类配套产品，增强公司一体化解决方案的实力，努力把公司打造成国内领先的一体化自动化解决方案供应商。

公司将会立足于自身在小型 PLC 领域的优势，继续推出更多更齐全的高性能 PLC 产品，逐步向中大型 PLC 拓展，适配更加广泛的下游应用行业和更加尖端的新兴行业。同时，公司将会致力于 PLC 带动全产品系列的发展策略，同步提升伺服系统、人机界面、视觉系统、工业机器人等贯穿工业自动化全流程的各类产品，以更加先进的技术水平、更加全面的产品系列、更加前瞻的市场洞察、更加优质的客户服务来不断稳固和提升公司的综合竞争力。

2、加强技术研发，增强市场竞争力

公司一向将技术研发和技术创新作为公司发展的首要战略，公司继续吸纳行业内的优秀人才，购置高端的实验仪器和研发软件，继续加强与高等院校的实践培训交流，并强化公司技术中心的建设，围绕具身智能、大型 PLC、高端伺服系统等方向，培养更多的自主研发人才，保持公司技术领先优势。另一方面不断完善公司创新激励机制，随着公司技术中心的扩大建设，公司将加大对科研成果和创新奖励力度，加强知识产权的保护和登记工作，建立完整、严格、系统的知识产权规范流程和保护体系。同时公司还将继续深化产学研合作，联合高校、科研机构开展技术攻关，形成技术供应链协同创新。

3、持续现金分红，增加投资者回报

公司高度重视对投资者的回报，实施科学、持续、稳定的分红政策，积极采取以现金为主的利润分配方式，持续加大股东回报力度。最近三年（2023-2025年度），公司合计拟派发现金红利 4.09 亿元；根据公司同日披露的《关于 2025年度利润分配预案的公告》，2025 年度公司拟实施现金分红金额约为 2.42 亿元（该方案尚需提交股东会审议），近三年现金分红比例达到 179.83%。

4、提升信息披露质量，加强投资者沟通

公司严格按照《公司法》《证券法》等相关法律法规的要求，认真贯彻落实“真实、完整、准确、及时、公平”的信息披露原则，平等对待所有股东，不断增强公司信息透明度。制定落实公司市值管理规范，加强日常舆情监测及分析，多措并举维护公众形象。

2026 年，公司将常态化召开年度报告、中期报告、季度报告业绩说明会，发布图文并茂的可视化财报，提升财务数据的可读性。同时公司会积极通过股东会、路演及反路演、投资策略会、上证 e 互动、投资者电话、邮件交流等多种方式，了解投资者诉求，提升投资者关系管理水平，积极有效地向资本市场传递公司价值，切实保护广大投资者的合法权益。

5、加强科学管理，提高公司经济效益

公司将建立更加科学的绩效考核体系，为员工提供更加清晰的工作目标指引，
激励员工积极配合公司核心发展战略；不断优化组织结构和职责分工，提高各部门之间的沟通效率，确保公司内部职责明确、信息畅通；倡导企业文化，加强员工关怀，将企业效益和人文关怀深度融合，在提升公司管理效率的同时加强员工的归属感。

特此公告。

无锡信捷电气股份有限公司董事会
2026 年 4 月 17 日
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。