公告日期：2026-04-27

证券代码：603439 证券简称：三力制药 公告编号：2026-019

贵州三力制药股份有限公司

关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬

及 2026 年薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

贵州三力制药股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 23 日召开
第四届董事会第二十三次会议，审阅了《关于确认公司董事 2025 年度薪酬及审议 2026 年度薪酬方案的议案》，该议案涉及董事薪酬，全体董事回避表决，并将直接提交公司股东会审议；审议通过了《关于确认公司除董事以外的高级管理人员 2025 年度薪酬及审议 2026 年度薪酬方案的议案》。现将相关事项公告如下：
一、2025 年度董事及高级管理人员薪酬确认情况

2025 年度，公司独立董事采用固定津贴制，津贴标准为：6 万元人民币/年（税前），按年发放。在公司任职的非独立董事和高级管理人员根据其在公司担任的具体职务，认真履行职责，按公司相关薪酬管理制度领取薪酬。具体发放情况如下：

单位：万元

姓名 职务 2025 年度从公司获 备注

得的税前薪酬总额

张海 董事长 75.85

盛永建 董事 0.00 未在公司任董

事以外职务

张千帆 副董事长、总经理、董事会秘书 63.13

王珏犇 副董事长、副总经理 49.11

郭珂 职工董事、财务总监 54.13

王毅 董事、副总经理 52.79

归东 独立董事 6.00

陈世贵 独立董事 6.00

冯卫生 独立董事 6.00

邓黎 副总经理 52.75

姓名 职务 2025 年度从公司获 备注

得的税前薪酬总额

罗战彪 副总经理 54.90

杨志宇 副总经理 65.90

余渊 副总经理 54.17

张红玉 副总经理 8.77 2025 年 7 月

（离任） 离任

合计 / 549.50

二、2026 年度董事及高级管理人员薪酬方案

（一）适用对象：公司董事会董事及高级管理人员

（二）适用期限：2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日。本次董事薪酬方
案自公司 2025 年度股东会审议通过后实施，高级管理人员薪酬方案自公司第四届董事会第二十三次会议审议通过后实施。

（三）薪酬（津贴）标准

1.独立董事薪酬（津贴）方案

独立……
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