公告日期：2026-04-23

证券代码：603477 证券简称：巨星农牧 公告编号：2026-043
债券代码：113648 债券简称：巨星转债

乐山巨星农牧股份有限公司

第一期员工持股计划草案摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
预计参与员工持股计划对 预计参与对象范围：公司董事（不含独立董事）、
象范围及人数 高级管理人员以及其他核心员工

预计参与人数：不超过 450 人

董事、高管参与认购情况 是否有董事、高管参与认购 √是 □否

董高参与认购人数：8，认购份额占比：29.00%

员工持股计划资金来源及 √员工薪酬

规模 √自筹资金

√其他：法律法规允许的其他融资方式

√公司回购股票：不超过 22,322,300 股

员工持股计划股份来源及 □二级市场购买

预计规模 □认购向特定对象发行股票

□股东自愿赠与

□其他方式

10.00 元/股

员工持股计划受让价格 确定方式：不低于股票票面金额，且不低于员工持
股计划草案公告日前 1 交易日均价或前 20 个交易
日均价孰高的 50%

员工持股计划存续期 存续期：36 个月

员工持股计划是否设置业 √是 □否

绩考核指标

预留份额占比 无预留份额

第一章 员工持股计划的目的

公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作指引》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本员工持股计划（草案）。

公司实施本员工持股计划目的在于：

一、契合公司战略规划，进一步完善公司治理结构，健全公司长效激励机制，促进公司长期、健康、可持续发展；

二、建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性；

三、充分调动公司管理者和员工的积极性，吸引和保留管理人才和业务骨干，加强公司员工的责任心、凝聚力，提高公司的竞争力。
第二章 员工持股计划的基本原则

一、依法合规原则

公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

二、自愿参与原则

公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。

三、风险自担原则

本员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
第三章 员工持股计划的参加对象及确定标准

一、本员工持股计划持有人确定的法律依据

本员工持股计划的持有人系依据《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作指引》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定而确定，公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。

二、本员工持股计划持有人确定的具体依据

参加本员工持股计划的人员范围为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员以及其他核心员工，总人数预计不超过 450 人，其中参与本员工持股计划的董事（不含独立董事）、高级管理人员共计 8 人，具体的参加人数、名单将根据员工实际缴款情况确定。

除本员工持股计划草案另有规定外，在本员工持股计划有效期内，所有参与对象必须与公司或公司子公司签署劳动合同或聘用合同。

三、本员工持股计划的持有人名单及份额分配情况

本员工持股计划拟筹集资金总额上限为 22,322.30 万元，具体规模根据实际出资缴款金额确定。具体参加人数及最终认购情况根据员工实际缴款情况确定。本次员工持股计划参加对象及拟分配情况如下：

姓名 职务 拟认购份额上限 占员工持股计

（万元） ……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。