公告日期：2026-04-24

欧普照明股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案评估报告
暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案

为深入贯彻中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，认真落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，欧普照明股份有限公司（以下
简称“欧普照明”或“公司”）于 2025 年 4 月制定并发布了 2025 年度“提质增
效重回报”行动方案。2025 年，公司切实履行并持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，现将行动方案实施效果的评估情况暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案报告如下：

一、 聚焦做强主业，夯实核心竞争力

作为绿色节能智慧照明领域的领军企业，公司主要从事家居照明灯具、商用照明灯具、光源及控制类产品的研发、生产和销售，并逐步转型为智能照明系统综合解决方案的提供商。2025 年，公司锚定全球化自主品牌战略，以用户需求为导向、技术创新为动力、数字化智能化制造为基础，着力提升主业经营质量。2025年公司实现营业收入 69.70 亿元，归属于上市公司股东的净利润 9.20 亿元，运行向稳向好，发展质效向新向优。

2026 年是“十五五”开局之年，公司将持续深耕主业，加快产业布局优化和结构调整，切实推动经营质效再上新台阶。

（一） 强化产品与渠道双轮驱动

在产品端，公司将继续加强产品管理和研发创新，深化平台化、自动化开发，建立上市新品的产品成本竞争力，进一步巩固与提升产品综合竞争力。构建物联网与生态连接，规划智能家居互联网生态，加强与生态圈伙伴的深度合作与融合，迅速升级自有生态产品与方案，形成欧普智能家居生态体系，同时拓展新业务领域，培育增长新动能。

在渠道端，公司将继续以用户需求为导向，升级智能门店体验，持续推进终
通网点下沉，通过多元化品类覆盖提升网点质量；聚焦商用照明头部客户拓展和行业智能解决方案的复制推广，重点推进 SDL 等智能方案，提升客户份额及市场占有率。

（二）数智化转型

加强家居渠道的数字化建设，赋能门店解决方案能力，推动单产提升；商照方面通过数字化进一步规范 LTC（Leads ToCash）主干流程，沉淀销管能力与最佳实践，深入挖掘商照客户的全生命周期价值，促进业务闭环能力和大型项目签单率的提升；升级公司内部任务执行与管控平台，进一步提高端到端业务协同效能，同时沉淀公司最佳业务实践并复用到不同业务领域；持续优化智能光环境体验平台，提升消费者互动体验，同时赋能终端营销人员与合作伙伴，提高流量引入与转化率，促进全屋智能照明解决方案的商业模式落地。

（三）提升智能制造与供应链效率

通过产品平台化推进与工艺能力建设，筑牢产品质量保障体系；通过计划体系的集成与主动计划的联合需求管理，在产销协同、柔性生产、智慧计划、智慧物流方面，持续提升交付能力与客户满意度；通过智能制造深化应用提升人效，精准成本管理降费，构建可持续的成本领先优势。

二、 加快发展新质生产力

技术研发与创新是驱动现代企业持续发展的核心引擎。公司积极响应发展新质生产力的号召，坚持“以人为本”的消费理念，以技术创新、绿色低碳和数字化建设为抓手，推动产业能级提升，引领照明行业绿色高质量发展。

2025 年，公司积极推动 AI 技术在客户服务及数据支持等场景落地，构建智
慧运营体系。公司针对传统智能问答机器人语义理解弱、转人工率高等用户体验痛点，搭建基于大模型的 AI 在线客服、AI 电话数字人，实现跨系统知识实时检索等功能，替代高频重复劳动，显著提升问答准确率与自助解决率，优化服务体验；同步上线直播数字人等智能化营销推广工具，将企业从“流程驱动”升级为“数智驱动”。

2026 年，公司将继续夯实数据平台，提升数据治理与运营能力，梳理数据资
产并提升数据质量，为建设公司企业级 AI 大模型能力提供坚实的数据基础。

三、持续稳定分红，强化投资者回报

公司始终坚持积极、持续、稳定的利润分配政策，高度重视对投资者的合理投资回报，兼顾公司实际经营情况和可持续发展需求。自 2016 年公司上市以来，公司股利支付率平均保持在 40%以上，切实履行了对投资者的回报承诺。2025年，公司结合年度经营业绩、现金流状况及行业发展阶段，合理确定 2024 年度
利润分配方案，于 2025 年 7 月 4 日实施完成，合计派发现金红利 666,436,230.90
元（含税），分红比例达到 73.80%，持续保持较高水平且稳步提升，切实维护了全体股东特别是中小投资者的合法权益，实现了与股东共享公司经营发展成果。
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