公告日期：2026-04-30

证券代码：603520 证券简称：司太立 公告编号：2026-017

浙江司太立制药股份有限公司

关于公司董事及高级管理人员2026年度薪酬的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

浙江司太立制药股份有限公司（以下简称“公司”）根据公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等有关规定，同时结合公司所处行业和地区的薪酬水平，年度经营状况及岗位职责，公司制定了董事及高级管理人员2026年度薪酬预案：现将具体内容公告如下：

（一）董事薪酬（津贴）

1、内部董事：兼任公司高级管理人员的内部董事，按高级管理人员薪酬标准执行；其他内部董事根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬管理制度领取薪酬；公司不再向内部董事另行发放董事津贴。

2、外部董事：不在公司担任其他职务的董事，不在公司领取薪酬。

3、独立董事：独立董事 2026 年度薪酬（津贴）标准为 9 万元整（含税）/
年，按月发放，因出席公司相关会议或履行相关职责产生的合理费用由公司承担。
（二）高级管理人员薪酬

高级管理人员实行年薪制，年薪水平与其承担的责任、风险和经营业绩挂钩，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成。

1、基本薪酬按照其在公司担任的经营管理职务，根据岗位价值、承担责任等确定，按月发放；

2、绩效薪酬以公司经营目标和个人绩效考核指标完成情况为考核基础，分为月度绩效与年度绩效，根据考核结果按月/年发放。

（三）其他补充说明

1、内部董事、高级管理人员绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。

2、董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。

3、董事、高级管理人员所领薪酬均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。

本预案尚需提交公司2025年年度股东会审议。

特此公告。

浙江司太立制药股份有限公司董事会
2026年4月30日

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