公告日期：2026-04-23

证券代码：603529 证券简称：爱玛科技 公告编号：2026-020
转债代码：113666 转债简称：爱玛转债

爱玛科技集团股份有限公司

关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

爱玛科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）为践行中央经济工作会议和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动上市公司高质量发展和投资价值提升，公司制定 2026 年度“提质增效重回报”行动方案。具体内容如下：

一、聚焦主业提质增效，持续提升经营质量

公司将坚持以用户需求为导向，以产品、制造、供应链、渠道和服务协同优化为抓手，持续推动产品结构优化、运营效率提升和资源配置优化，推动全价值链提质增效，提升经营质量。

具体举措上，公司将持续优化产品开发与市场需求衔接机制，强化自主生产、多基地布局和 ISC 集成供应链体系的协同作用，提升关键零部件保障能力、制造稳定性和交付效率；同时坚持厂商价值一体化，深化渠道分层分级管理、线上线下融合和销服一体化运营，提升终端经营能力、门店承接能力和用户服务体验。公司还将持续完善质量管理、检测验证和追溯体系，推动经营管理向更高效率、更优质量和更强韧性方向升级，持续增强公司综合竞争力。

二、强化技术创新与数智升级，加快发展新质生产力

公司将坚持以技术创新为核心驱动力，加快发展新质生产力。围绕行业核心技术领域和前沿技术方向，公司将持续推进关键技术研发和系统协同优化，强化三电系统、智能联网功能和整车技术平台的迭代升级，不断提升产品在动力、能效、安全、交互和个性化体验等方面的综合表现，推动创新成果加快转化为产品竞争力和经营支撑能力。

公司将逐步深化新技术在用户洞察、产品企划、内容生成、渠道运营、售后服务和经营分析等场景中的应用，持续升级数智化运营体系。

公司将坚持以主业能力为基础推进新技术应用和新业务探索，围绕既有技术底座和能力延展，积极探索与绿色中短途出行生态相契合的新技术应用领域和新业务方向，为公司高质量发展持续注入新动能。

三、完善公司治理、强化内部控制，推动公司高质量发展

公司严格遵照《公司法》《证券法》等相关法律、法规要求，建立了由股东会、董事会和管理层组成的、完善合理的公司治理结构，形成了权责明确、运作规范的运营决策机制。2025 年，公司按照《公司法》《上市公司章程指引》及相关配套制度规则规定，修订《公司章程》及相关配套制度，取消监事会，监事会的职权由董事会审计委员会行使。同时，全面梳理修订上市公司的 25 项治理制度，进一步完善了上市公司治理和制度规则，提升了公司规范运作水平和企业透明度。

2026 年，公司将继续健全治理结构，加强规范治理体制机制建设，不断提升公司治理水平和规范运作能力；结合法律、法规的更新以及公司实际情况，不断对内控体系进行完善，持续深入开展治理活动，不断夯实合规管理根基；持续加强全面风险管理，确保面对内外部环境变化时能够迅速有效应对，切实落实公司战略目标，提升整体核心竞争力。

四、强化管理层与股东的利益共担共享约束以及“关键少数”的责任

2026 年，公司将制定并实施《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，持续优化与公司绩效挂钩的管理层薪酬与激励机制，强化其与股东的利益共担共享约束，促进管理层与股东利益的深度融合。同时公司积极督促相关董事、高级管理人员及核心人员严格遵守股份限售安排以及稳定股价等相关承诺，压实“关键少数”责任。

五、重视投资者回报，增进市场认同和价值实现

公司坚持稳健的利润分配政策，重视投资者的合理投资回报，兼顾公司的可持续发展。公司严格遵守《公司章程》中对分红政策的相关规定，综合考虑公司所处行业特点、自身发展阶段、日常营运资金需求等因素，制定合理的利润分配方案。自上市以来，公司每年均进行现金分红，现金分红金额占当年度归属于上
市公司股东净利润的比例均高于 30%。

2025 年，公司实施了一年两次分红。2026 年，公司将在正常经营的前提下，结合公司经营现状和业务发展规划，为投资者提供连续、稳定的现金分红，并积极探索“上市公司一年多次分红”的具体行动方案，通过提高现金分红次数、金额、比例等方式，给投资者带来长期的投资回报。

六、加强投资……
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