公告日期：2026-04-29

证券代码：603566 证券简称：普莱柯 公告编号：2026-019
普莱柯生物工程股份有限公司

关于确认董事和高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪
酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

普莱柯生物工程股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 28 日召
开第六届董事会第二次会议，审议通过了《关于确认董事和高级管理人员 2025年度薪酬及拟定 2026 年度薪酬方案的议案》，该议案尚需提交公司股东会审议。现将相关情况公告如下：

一、2025 年度董事、高级管理人员薪酬

根据公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等相关规定，通过审查公司对董事、高级管理人员 2025 年度的绩效考核，2025 年度公司董事、高级管理人员在公司领取的薪酬情况如下：

序号 姓名 2025 年所任职务 2025 年度从公司获得的税
前报酬总额（万元）

1 张许科 董事长 102.09

2 秦德超 副董事长 251.19

3 胡 伟 董事、总经理 230.92

4 宋永军 董事、副总经理 110.34

5 裴莲凤 董事、财务总监 98.27

6 赵 锐 董事、董事会秘书 81.81

7 曹永长 独立董事 9.60

8 王楚端 独立董事 9.60

9 张宪胜 独立董事 9.60

10 田克恭 副总经理 482.32

11 韩 冰 副总经理 81.92

合计 1,467.67

注：报酬总额合计数与各加数之和的尾差系四舍五入所致。

公司已在《2025 年年度报告》中披露了董事和高级管理人员在报告期内的
薪酬情况、薪酬确定依据、考核依据和完成情况等，具体内容请见公司《2025年年度报告》“第四节公司治理、环境和社会”中的相关内容。

二、董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案

为提高公司经营管理水平，持续完善公司激励约束机制，促进公司持续、稳定、健康发展，根据《上市公司治理准则》及公司《章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等相关制度规定，同时参照行业及地区薪酬水平，结合公司实际经营情况，拟订公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案如下：

（一）适用对象

在公司领取薪酬/津贴的董事、高级管理人员。

（二）适用期限

2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日

（三）具体方案

1、独立董事津贴为 9.6 万元/年/人（含税），该事项于 2026 年 3 月经公司 2026
年第一次临时股东会审议通过。

2、在公司担任职务的非独立董事、高级管理人员全部薪酬由基本工资、福利等（该部分为年度固定薪酬，……
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