公告日期：2026-06-13

ESG 管理制度

第一章 总则

第一条 为进一步加强北京高能时代环境技术股份有限公司（以下简称“公司”）社会责任管理，推动经济社会和环境的可持续发展，积极履行 ESG（环境、社会和公司治理）职责，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《企业内部控制基本规范》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号--规范运作》《企业内部控制应用指引第 4 号--社会责任》等有关法律法规、规范性文件及《北京高能时代环境技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条 本制度所称的 ESG 职责，是指公司在经营发展过程中应当履行的
环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）方面的责任和义务，主要包括对自然环境和资源的保护、社会责任的承担以及公司治理的健全和透明。

第三条 本制度所称利益相关方，是指其利益可能受到公司决策或经营活动影响的组织或个人，包括股东（投资者）、债权人、职工、合作伙伴、客户、供应商、社区组织和相关政府部门等。

第四条 本制度适用于公司及纳入公司合并报表范围内的控股子公司（以下简称“子公司”）。

第五条 公司应当按照本制度的要求，积极履行 ESG 职责，不定期评估公
司 ESG 职责的履行情况，自愿披露公司 ESG 报告。

第六条 公司必须确保 ESG 信息披露的实质性、真实性、准确性、完整性、
一致性。

（一）实质性：披露的信息能对企业、利益相关方的决策和价值创造能力产生重要影响。

（二）真实性：以客观事实或具有事实基础的判断和意见为依据进行披露，如实反映企业客观情况。

（三）准确性：以利益相关方的判断能力作为准确理解披露信息的标准，内
容不含有误导性陈述，

（四）完整性：应披露对利益相关方做出价值判断和决策有重大影响的所有信息，信息内容完整、全面具体。

（五）一致性：使用一致的披露统计方法，使披露的信息能为利益相关方进行有意义的比较。

第二章 ESG 职责理念与原则

第七条 公司 ESG 管理工作紧紧围绕公司战略目标和要求，将 ESG 理念融
入公司发展战略，系统设计，整体布局，实现经济、社会、环境综合效益最大化，推动公司可持续发展。

第八条 公司始终坚持把社会效益摆在首位，积极践行 ESG 职责努力实现
社会效益和经济效益相统一。在注重公司可持续经营与盈利的同时，关注对公司治理、社会责任、环境保护等方面的促进，带动公司高质量发展。

第九条 根据实际情况，加快公司 ESG 体系建设，强化实践推广树立品牌
形象，满足监管要求,分阶段逐步提高治理水平，稳步提升 ESG 表现水平。

第十条 公司将 ESG 实践贯彻落实到公司的生产经营管理活动中理清工作
流程，建立顺畅的 ESG 管理机制,建立 ESG 管理部门联动机制，明确工作流程，提升针对性与沟通力，逐步形成“公司董事会审核决策、ESG 委员会统筹管理、ESG 工作小组及各部门落实实践、所属各单位积极参与”的权责明晰、流程规范、上下联动的工作机制。

第三章 管理机构与职责及工作措施

第十一条 公司建立 ESG 管理体系，对相关工作进行统一领导、决策并组
织实施。

公司的 ESG 管理体系为：

（一）董事会是 ESG 工作的领导和决策机构；

（二）ESG 委员会是 ESG 工作的研究和指导机构，下设 ESG 工作小组，负
责 ESG 工作的开展，公司总裁任小组组长，公司各业务板块负责人、各职能部
门负责人为小组组员；

（三）公司各职能部门、分子公司（以下简称“各单位”）是 ESG 工作的执行单位；

（四）证券部是负责 ESG 职责相关日常工作的机构。

第十二条 ESG 工作相关各方责任为：

（一）董事会负责审议和批准公司的 ESG 管理制度，审定公司的 ESG 报告，
对 ESG 公布工作中的重大议题、工作目标、信息披露、对外报告等进行讨论、评估、审批；

（二）ESG 委员会及 ESG 工作小组负责统筹协调相关内外部工作，研究实
质性议题，指导 ESG 工作的日常开展及 ESG 报告的编制工作；

（三）各单位、各部门为 ESG 信息披露的义务人，承担职责范围内的主体责任，负责按照公司整体规划，落实 ESG 工作任务并定期汇报执行情况；

（四）证券部为 ESG 信息披露的管理部门，负责了解利益相关方……
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