公告日期：2026-04-28

证券代码：603629 证券简称：利通电子 公告编号：2026-027
江苏利通电子股份有限公司

关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认

及 2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

江苏利通电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 26 日召开
第三届董事会第二十九次会议，审议通过了《关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》。现将相关事项公告如下：

一、2025 年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬情况

根据公司经营规模并参照行业薪酬水平等实际情况，经公司董事会薪酬与考 核委员会建议，2025 年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案如下：

姓名 职务 2025 年度税前薪酬/津贴（万元）

邵树伟 董事长 534.27

道峰 董事、副总经理 103.95

杨冰 董事、副总经理 37.76

邵秋萍 董事 16.76

陈建忠 独立董事 12.00

路小军 独立董事 12.00

戴文东 独立董事 12.00

夏长征 职工董事，原监事会主席 34.71

吕雪锋 职工董事，原监事 13.36

张晓红 原监事 12.91

冯朔 原监事 25.10

吴振伟 原监事 54.13

李强 总经理 155.62

施佶 董事会秘书、副总经理 78.36

史旭平 副总经理 135.59

钱旭 副总经理 57.91

许立群 财务总监 81.27

合计 / 1,377.70

注：以上 2025 年度董监高薪酬中的统计范围为董监高任期内，且不包括本
期部分关键管理人员确认的股份支付费用。

二、2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬/津贴方案

1、公司董事薪酬方案

（1）独立董事

独立董事每人领取津贴 15 万元/年，按月发放。

（2）非独立董事

在公司担任具体行政职务的内部董事，其薪酬按照高级管理人员薪酬管理执 行，不额外领取董事津贴。

未在公司担任具体行政职务的外部董事不在公司领取薪酬或者津贴。

职工代表董事按照其任职的岗位和职……
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