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发表于 2026-04-27 20:55:11 股吧网页版
徕木股份:徕木股份2026年度提质增效重回报行动方案 查看PDF原文

公告日期:2026-04-28


证券代码:603633 证券简称:徕木股份 公告编号:2026-013
上海徕木电子股份有限公司

2026 年度提质增效重回报行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,践行以“投资者为中心”的发展理念,上海徕木电子股份有限公司(以下简称“公司”)积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,制定了 2026 年度“提质增效
重回报”行动方案。本方案于 2026 年 4 月 24 日经公司第六届第十七次董事会会
议审议通过,具体如下:

一、提升经营质量,优化产业结构

2025 年,在经营层面,公司持续巩固汽车与新能源连接器核心业务,充分发挥技术领先优势,着力扩大现有产品在智能汽车、热管理系统等领域的市场占有率,并力推新项目加速转量产上规模。在产品层面,公司积极构建主营产品的多元化应用生态,加大力度推广连接器、线束及注塑外观件等产品在具身智能机器人等新兴领域的应用,目前已有多个产品料号取得客户定点,部分产品实现量产。在运营管理层面,公司持续优化生产工艺、提升生产效率、扩大生产规模,为整体盈利能力的改善提供有力支撑。

2026 年,公司将坚持以研发导向和市场导向相结合的发展模式为中心,瞄准行业未来发展方向,主动加大技术、产品和业务的创新与突破,集结高端人才,积蓄能量,为公司更高质量发展奠定坚实基础。一是公司坚持技术与市场融合,积极争取技术标准主动权,加大连接器业务投入,在汽车电子、新能源、机器人、光模块等技术上实现突破;二是公司将加快布局市场,在持续巩固汽车与新能源连接器核心业务的同时,充分发挥公司在汽车连接器领域的技术领先优势,一方面着力扩大现有产品在智能汽车、热管理系统等领域的市场占有率,另一方面重点培育机器人、光模块产业,力推新项目加速转量产上规模,守正创新,推动公
司迈向新的高度。

二、以研发为核心,加快发展新质生产力

公司作为国家高新技术企业,始终秉持“以研发为核心”的理念,持续攻克行业技术难关,构筑起坚实的科技护城河。公司与顶尖专家建立长效合作机制,建设并运营“院士(专家)工作站”,同时培养自主创新技术人才,持续推动核心技术的迭代突破,先后获得上海市“专精特新中小企业”、上海市“创新型中小企业”、国家级专精特新“小巨人”企业等荣誉称号。2025 年,公司研发费
用 9,187.29 万元,同比增长 8.29%,占营业收入的 6.05%。截至 2025 年底,公
司已拥有 201 项专利(含子公司),其中发明专利 35 项,实用新型专利 162 项,
外观设计 3 项,软件著作权 1 项。

2026 年,公司将紧紧围绕主业,不断加大研发投入,改进和提升公司产品质量,加速产品更新升级,与优质企业开展合作,推进科研成果的转化,保持公司研发水平的领先性和前瞻性。

三、持续规范运作,完善治理结构

2025 年,公司积极贯彻落实新《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指引》等新修订颁布的法律法规和规范性文件要求,结合公司实际情况,做好《公司章程》及相关配套制度的修订工作,完成了取消监事会的工作,监事会的职权由董事会审计委员会行使。同时,公司全面梳理修订 20 余项内部管理制度,进一步完善了公司治理体系,为公司高效、稳健、规范经营提供了制度保障。2025年内,公司召开股东会 2 次,董事会 7 次,对公司经营过程中的重大事项进行了审议。同时,公司还召开了审计委员会 5 次,战略委员会 1 次,提名、薪酬与考核委员会 2 次,独立董事专门会议 1 次,充分有效发挥了专门委员会和独立董事的作用。

2026 年,公司将继续提升规范化运作水平。公司将完善规范治理的体制机制,不断增强治理水平与运作能力。同时,结合法律法规的最新变化及公司实际,持续完善内部控制体系,夯实合规管理根基。公司将持续强化全面风险管理体系建设,完善风险预警与应对机制,定期开展内部审计和风险评估,保障稳健运营与合规经营。公司将继续组织董事及高级管理人员积极参加上交所、证监局等监管机构举办的专项培训,推动其持续学习证券市场最新法律法规,不断强化自律意识与合规理念。

四、强化“关键少数”责任,提升履职能力

公司高度重视控股股东、董事、高级管理人员等“关键少数”的履职管理,为强化董事、高级管理人员的专业素养和履职能力,督促“关键少数”持续学习证券……
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