公告日期：2026-04-28

证券代码：603662 证券简称：柯力传感 公告编号：2026-010
宁波柯力传感科技股份有限公司

关于董事及高级管理人员 2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

宁波柯力传感科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 26 日召
开第五届董事会第十五次会议，审议通过《关于公司董事 2026 年度薪酬方案的议案》及《关于公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案的议案》，其中，《关于公司董事 2026 年度薪酬方案的议案》尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。现将相关事项公告如下：

一、2025 年度董事、高级管理人员薪酬确认

根据《公司章程》及《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度规定，经公司董事会薪酬与考核委员会考核，2025 年度董事、高级管理人员在公司领取的税前薪酬总额为 367.01 万元。

二、2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案

1、董事薪酬方案

（1）参与公司战略发展规划以及经营管理活动的内部董事按公司所处行业及地区的薪酬水平，结合公司经营业绩情况，根据公司薪酬体系、岗位职责和绩效考核体系综合确定薪酬方案，不另外就董事职务领取董事津贴。

（2）公司独立董事领取固定薪酬 6 万元/年（税前）。

（3）未在公司担任除董事外的其他任何职务的非独立董事，不在公司领取薪酬。

2、高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员的薪酬按照其在公司的工作岗位和管理职务，结合业绩考核指标完成情况以及公司的整体经营业绩进行综合评定，依据公司薪酬管理相关制度领取。

3、适用期限

公司高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效，直至新的薪酬方案审议通过后自动失效。

公司董事薪酬方案自公司 2025 年年度股东会审议通过之日起生效，直至新的薪酬方案审议通过后自动失效。

特此公告。

宁波柯力传感科技股份有限公司董事会
2026 年 4 月 28 日

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