公告日期：2026-03-25

证券代码：603666 证券简称：亿嘉和 公告编号：2026-009
亿嘉和科技股份有限公司

关于2025年员工持股计划预留份额分配的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

亿嘉和科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 23 日召开 2025
年员工持股计划管理委员会第二次会议，审议通过了《关于 2025 年员工持股计划预留份额分配的议案》，同意对公司 2025 年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）预留份额进行分配。
一、本次员工持股计划相关情况

1、公司于 2025 年 9 月 10 日召开第四届董事会第七次会议，并于 2025 年 9
月 26 日召开 2025 年第三次临时股东会，审议通过了《关于<亿嘉和科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施 2025 年员工持股计划。

2、根据参与对象实际认购和最终缴款的验资结果，本次员工持股计划首次授予部分实际参与认购的人员共计 60 人，实际缴纳的认购资金总额为33,210,800 元，最终认购份额合计为 33,210,800 份，对应认购公司股份数量为2,030,000 股。股份来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A 股普通股股票。
3、2025 年 11 月 19 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证
券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户（证券账户号码：B885314356）中
的 2,030,000 股公司股份已于 2025 年 11 月 18 日通过非交易过户的方式过户至
“亿嘉和科技股份有限公司-2025 年员工持股计划”证券账户（证券账户号码：B887716384），过户价格为 16.36 元/股。

4、2025 年 11 月 27 日，公司召开 2025 年员工持股计划第一次持有人会议，
审议通过了《关于设立公司 2025 年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举
公司 2025 年员工持股计划管理委员会委员的议案》《关于授权公司 2025 年员工持股计划管理委员会办理本次员工持股计划相关事宜的议案》，选举产生本次员工持股计划管理委员会成员；同日，公司召开 2025 年员工持股计划管理委员会第一次会议，审议通过《关于选举公司 2025 年员工持股计划管理委员会主任的议案》，选举产生管理委员会主任。
二、本次员工持股计划预留份额的分配方案

本次员工持股计划总份额不超过 4,252.03 万份（对应公司 A 股普通股
259.9038 万股），其中首次拟授予份额不超过 3,419.24 万份（对应公司 A 股普
通股 209 万股）。在首次授予部分认购过程中，员工放弃认购的份额合计 98.16
万份（对应公司 A 股普通股 6 万股），最终认购份额合计为 3,321.08 万份（对应
公司 A 股普通股 203 万股）。根据本次员工持股计划的相关规定，前述员工放弃认购的 98.16 万份份额计入预留部分。因此，本次员工持股计划预留份额合计为
930.946168 万份（对应公司 A 股普通股 56.9038 万股），占本次员工持股计划总
额的比例为 21.89%，具体分配方案如下：
（一）本次员工持股计划预留份额的分配情况：

拟认购份额 拟认购份额对应 拟认购份额对
参加对象 上限 占本计划总 股份数量上限 应股份数量占
（万份） 份额的比例 （万股） 目前总股本比
例

中层管理人员及核心

骨干人员 930.946168 21.89% 56.9038 0.28%

（合计 37 人）

合计 930.946168 21.89% 56.9038 0.28%

注：最终参与人员和最终份额分配情况以实际执行情况为准。

本次预留份额分配完成后，参加本次员工持股计划的公司董事、高级管理人员合计持有份额占本次员工持股计划总份额的比例不超过 30%。

（二）本次员工持股计划预留份额的认购价格

本次员工持股计划预留……
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