公告日期：2026-04-28

证券代码：603667 证券简称：五洲新春 公告编号：2026-030

浙江五洲新春集团股份有限公司

关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻落实党的二十大和中央金融工作会议精神，切实执行国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》相关要求，响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，浙江五洲新春集团股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身发展战略和经营情况，制定了 2026 年度“提质增效重回报”行动方案，主要举措如下：

一、巩固主营业务，夯实高质量发展根基

围绕“三道地平线”战略发展思路，首先要筑牢业务发展根基。一方面，持续夯实现有轴承业务基础，持续深化技术研发与工艺革新，优化产品结构，加快高端轴承业务拓展，重点突破航空航天、燃气轮机轴承等领域，进一步巩固并提升市场地位与占有率；同时，强化成本精益管控，提升生产运营效率，以全流程精细化管理挖潜增效，用技术创新驱动成本优化，通过部门协同联动筑牢成本防线，最终实现企业盈利能力与市场竞争力的双重跃升。

二、加快发展新质生产力，以核心零部件布局构筑企业增长新引擎

在国家大力发展新质生产力的背景下，公司紧跟战略导向，锚定新能源车与机器人两大赛道，聚焦智能汽车底盘、转向系统及机器人关节、执行机构等核心场景，重点研发生产高精度行星滚柱丝杠、滚珠丝杠、轴承、结构件等关键零部件。依托多年精密制造技术积淀，公司持续优化产品性能，满足精密化、轻量化、智能化需求，已成为多家头部企业核心供应商。未来，公司将加大研发投入，拓展应用场景，以核心零部件为支点，构建优势产品竞争优势，全力打造第二增长曲线，为企业高质量发展注入强劲动能。

三、 完善公司治理，提升规范运作水平

公司持续完善法人治理结构，确保股东会、董事会、管理层权责清晰、规范运作。健全全面风险管理体系，强化对客户、供应商、资金及合规的管控，完善项目评审机制，牢牢守住不发生重大经营风险的底线。构建“事前预警、事中监督、事后改进”的全过程风险管理机制。严格按照监管要求，确保信息披露的真实、准确、完整、及时、公平，持续巩固信息披露质量，以规范、透明的运作赢得资本市场信任。

四、 强化“关键少数”责任，锻造高素质管理团队

公司高度重视“关键少数”的履职担当，坚持德才兼备、以德为先的干部标准，严格执行优胜劣汰的考核机制，强化对团队负责人履职能力的考核，特别是团队战斗力和凝聚力建设。坚持以奋斗者为本、高绩效导向，优化分类考核体系，强化考核结果刚性应用。积极组织董事、高级管理人员参加监管培训，及时传达新规要求，引导“关键少数”严守履职底线，强化责任担当， 确保其经营行为与公司及股东利益保持一致。

五、 提升投资者回报，共享公司发展成果

公司始终将保护投资者合法权益放在重要位置，坚持与股东共享发展成果。综合考虑战略规划、经营状况、盈利能力等因素，制定合理的利润分配方案，保持利润分配政策的连续性和稳定性，便于投资者形成稳定的回报预期。通过提升经营质量、规范公司治理、强化价值传递，不断增强公司的投资吸引力。持续推动市值管理相关工作，努力提升公司长期投资价值，切实增强投资者获得感。
六、 加强投资者沟通，提升公司透明度

公司持续优化投资者关系管理，以投资者需求为导向，构建分层沟通体系，提升投关人员专业度与沟通精准度。通过业绩说明会、投资者调研、上证 e 互动、现场参观等多种形式积极与投资者交流，定期邀请公司管理层参与沟通，就经营情况、发展战略等充分交流。依托线上线下多维渠道，及时回应市场关切，保障投资者知情权。多措并举为中小投资者参与股东会提供便利，维护中小投资者合法权益，以开放、坦诚的态度与资本市场保持高效沟通。

本方案是基于公司当前情况制定的初步规划，旨在向投资者传达公司提升质
量、回报股东的决心和方向，不构成对投资者的实质性承诺。方案的实施可能受到宏观经济、行业政策、市场环境等不确定因素影响，敬请广大投资者注意投资风险

特此公告。

浙江五洲新春集团股份有限公司
董事会
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