公告日期：2026-04-29

证券代码：603678 证券简称：火炬电子 公告编号：2026-025

福建火炬电子科技股份有限公司

关于第四期员工持股计划解锁条件成就

暨锁定期届满的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

本次员工持股计划草案披露时间 时间：2025 年 3 月 11 日

及公告名称 公告名称：《火炬电子第四期员工持股计划
（草案）》

锁定期届满日期 2026-04-29

可解锁股票数量及占总股本比例 可解锁股票数量：1,720,081 股，占总股本
比例：0.36%

一、本期员工持股计划基本情况

2025 年 3 月 10 日，福建火炬电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）
召开第六届董事会第十九次会议、第六届监事会第十四次会议，审议通过了《火炬电子第四期员工持股计划(草案)》及其摘要、《火炬电子第四期员工持股计划管理细则》等事项，同意实施公司第四期员工持股计划。

2026 年 3 月 21 日，召开第六届董事会第二十次会议审议通过了《火炬电子
第四期员工持股计划（草案修订稿）》及其摘要、《火炬电子第四期员工持股计
划管理细则（修订稿）》等事项。2025 年 4 月 11 日，上述事项获公司 2024 年
年度股东大会审议通过。

2025 年 4 月 29 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券
过户登记确认书》，确认公司回购专用证券账户中所持有的 1,720,081 股公司股
票已于 2025 年 4 月 28 日通过非交易过户至“福建火炬电子科技股份有限公司-
第四期员工持股计划”专用证券账户，相关非交易过户完成公告于 2025 年 4 月
30 日在上海证券交易所网站披露。

2026 年 4 月 28 日，公司召开第七届董事会第四次会议，审议通过《关于第
四期员工持股计划解锁条件成就暨解锁安排的议案》。截至会议召开日，公司第 四期员工持股计划证券账户持有公司股份 1,720,081 股，占公司总股本的比例为 0.36%。该事项无需提交公司股东会审议。

二、本期员工持股计划的锁定期安排

根据《火炬电子第四期员工持股计划（草案修订稿）》的相关规定，本员工 持股计划锁定期 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计 划名下之日起计算，锁定期满后，在满足约定考核条件的前提下，一次性解锁并 分配对应权益（需扣除税费）至持有人。公司第四期员工持股计划锁定期将于
2026 年 4 月 29 日届满。

三、本期员工持股计划条件达成情况

根据《火炬电子第四期员工持股计划（草案修订稿）》的相关规定，本期员 工持股计划考核指标分为公司层面的业绩考核指标与个人层面的绩效考核指标。 根据年审会计师及公司人力资源部门等相关部门对本员工持股计划的考核数据 收集和提供，具体条件达成情况如下：

考核指标 是否达到解锁条件的说明

1、公司业绩考核：本次员工持股计划授予的标的股
票权益解锁的考核年度为2025年度，年度业绩考核
目标及公司层面解锁比例如下表所示：

考核年度 业绩考核目标 解锁比例

2025年度 满足以下两个条件之 100%

一： 2025年度经审计的合并报表营
1、2025年营业收入不低 业收入为412,069.11万元，公
于40 亿元（含）； 司层面业绩考核条件已达到考
2、2025年净利润不低于 核目标。

5亿元（含）

注：上述“营业收入”以公司经审计的合并报表为
准；“净利润”以公司经审计的归属于上市公司股
东的净利润，且剔除公司及子公司有效期内所有股
权激励计划及员工持股计划股份支付费用的数据
作为计算依据。

2、个人绩效考核
个人绩效考核将根据持有人所在公司内部个人绩 174名激励对象中，除3名激励效考核办法执行，依据个人绩效考核结果确定持有 对象离职外，其他171名激励对
人个人层面解锁比例。……
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