公告日期：2026-04-03

证券代码：603685 证券简称：晨丰科技 公告编号：2026-018
浙江晨丰科技股份有限公司

关于调整 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励
对象名单的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

2026年4月2日，浙江晨丰科技股份有限公司（以下简称“公司”）召开了第四届董事会2026年第二次临时会议，审议通过了《关于调整2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《浙江晨丰科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”或“本次激励计划”）的相关规定以及公司2026年第二次临时股东会的授权，公司董事会对本次激励计划的首次授予激励对象名单进行了调整，现将相关事项公告如下：

一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

1.2026 年 3 月 13 日，公司召开第四届董事会 2026 年第一次临时会议，审
议通过了《关于公司〈2026 年限制性股票激励计划（草案）〉及摘要的议案》《关于公司〈2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，公司董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关
核查意见。具体内容详见公司于 2026 年 3 月 14 日在指定信息披露媒体披露的相
关公告及文件。

2.2026 年 3 月 14 日至 2026 年 3 月 23 日，公司对本次激励计划首次授予对
象的姓名及职务在公司内部进行了公示。截至公示期届满，公司未收到任何员工对本次公示的相关内容存有异议，无反馈记录。

董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划首次授予激励对象名单进行了核
查并对公示情况进行了说明。具体内容详见公司于 2026 年 3 月 25 日在指定信息
披露媒体披露的《浙江晨丰科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司
2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明的公告》（公告编号：2026-012）。

3.2026 年 3 月 30 日，公司 2026 年第二次临时股东会审议通过了《关于公
司〈2026 年限制性股票激励计划（草案）〉及摘要的议案》《关于公司〈2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。具体内容详见公司于 2026
年 3 月 31 日在指定信息披露媒体披露的《浙江晨丰科技股份有限公司 2026 年第
二次临时股东会决议公告》（公告编号：2026-015）。

4.2026 年 3 月 31 日，公司披露了内幕信息知情人在本次激励计划草案公告
前 6 个月内买卖公司股票情况的自查报告。在自查期间，未发现本次激励计划的内幕信息知情人利用本次激励计划有关内幕信息进行股票买卖的行为或泄露本次激励计划有关内幕信息导致内幕交易发生的情形。具体内容详见公司于 2026
年 3 月 31 日在指定信息披露媒体披露的《浙江晨丰科技股份有限公司关于 2026
年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2026-016）。

5.2026 年 4 月 2 日，公司第四届董事会 2026 年第二次临时会议审议通过了
《关于调整 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》《关于向2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划的相关事项进行核实并发表了核查意见。具体
内容详见公司于 2026 年 4 月 3 日在指定信息披露媒体披露的相关公告及文件。
二、本次调整事项的说明

鉴于本次激励计划所确定的19名首次授予激励对象中，1名激励对象因个人原因自愿放弃公司拟授予其的全部限制性股票，根据《管理办法》《激励计划》的相关规定以及公司2026年第二次临时股东会的授权，公司董事会对本次激励计划的首次授予激励对象名单进行了调整。调整后，本次激励计划首次授予激励对象人数由19人调整为18人，自愿放弃参与的激励对象原获授股份数将调整至首次授予的其他激励对象，本次激励计划授予限制性股票总数及首次授予数量均保持不变。

除上述调整外，本次激励计划的其他内容与公司2026年第二次临时股东会审议通过的内容一致。根据公司2026年第二次临时股东会的授权，上述调整属于股东……
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